【HR】企業如何評估跨行業求職者
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6小時前
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因此，人力資源專家在評估時，須聚焦於以下四個關鍵方向，以確保人才與企業需求的有效匹配。
1.學習能力：知識重構與技能轉換的核心——學習能力是跨行業求職者能否成功轉型的核心要素。企業在評估時，會關注求職者是否具備系統化的學習方法，以及能否在短時間內掌握新領域的知識框架與技能要求。具體而言，這包括對新興概念的敏感度、對複雜資訊及行業變化的消化能力，以及將 ......
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