【鮮】新員工入職培訓策略（上）
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2025-09-29 09:19 HKT
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一.明確培訓目標
新員工培訓的目標應與企業的戰略方向高度一致，並結合崗位需求及企業文化。培訓的核心目標包括：
1.理解企業使命與核心價值觀：幫助新員工迅速掌握企業願景、使命及文化，確保行動與組織目標保持一致。
2.熟悉業務與運作流程：幫助員工快速了解部門職能及工作流程，提升工作效率。
3.建立合規意識：加強對企業規章制度和合規要求的理解，降低 ......
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