【栽培人才】穩步發展 守護航空安全 齊心‧協力
AVSECO有明確的職系區分:一是穿着制服負責前線安檢工作的航空安檢督導、航空安檢隊長、航空安檢主任及總航空安檢主任;另一是經理職系,包括助理經理及經理等。從前線晉升至經理級有兩條途徑:一是通過「經理培訓生計劃」(MT Program),該計劃為期三年,旨在提拔擁有大學學位的畢業生和年輕人才通過培訓和實習逐步成為經理。另一途徑是前線員工可自薦或由部門經理推薦參加每年的晉升面試,成功通過考核即可獲得升級。
本期專訪的四位員工,正是通過公司明確的晉升階梯,逐步邁向經理職級 ......

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