【錯配】企業如何平衡業務增長與團隊能力升級
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2025-05-02 15:59 HKT
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如何在擴張期既滿足業務增長的需求，又確保團隊能力的持續升級，成為企業必須解決的關鍵問題。
擴張期的勞動力趨勢：職位需求與能力錯配
根據萬寶盛華《2025年第二季度就業展望報告》，對一百五十多家香港僱主的調查，擴張期的員工增加主要由以下因素驅動：39%的公司因業務增長創造更多就業機會；36%因新業務需要新職位；31%因補充空缺職位；31%因需要最新技能以保持競爭力。以上數據表明，擴張期的職位需求往往是突發性的、短期的，而核心人才的培養卻需要長期投入；尤其是技術職位和管理職位，通常需要一至三年才能 ......
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