【扮工之王】病歷架構 造成「包伏」

一個僱主請人時會「挖掘」申請者的「病歷」嗎?所講的「病歷」,是指「請病假的歷史」。如果一不小心請了一個「以病歷架構職涯」的超級職場達人,這個伏,包中。

從事批發生意的老闆 Dickson 過去因為公幹而穿梭世界各地,直至疫情出現才多了留港。他公司的人力資源管理一向「隨便」,有病假紙便可以順理成章地請病假,就算有些女性員工每個月都必然請假,也視作理所當然。

有一天,Dickson 的朋友傳了一個關於世紀足球騙子 Carlos Kaiser 的故事給他看:這位名將在1979至1992年期間效力過十幾家球會,但一場比賽也沒有踢過,詐病詐傷白逗了十多年人工。此事令 Dickson 聯想到新請的助理 Richard,入職兩個月但大部分時間都是在請病假。他的「病」包括身體不能造血要服鐵丸、疑似耳水不平衡、疑似偏頭痛、疑似小時候做過手術後帶來奇怪的後遺症,如腰痛、渴睡、無心機工作、不想上班、想留在家、貧窮等。

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