【職場】軟技能排行榜

我們集團在全球訪問了四十個國家和地區的四萬多名僱主,有四分之三的僱主報告招聘時遇到困難,人才短缺創十六年之高。在香港訪問的五百一十五名僱主當中,亦有多達八成表示招聘時遇到困難。全球工作生態在迅速轉變,如出生率下降、提早退休人數增加等,均意味着人才比以往任何時候都更加短缺。隨着生活變得更數碼化,人類獨有的優勢──軟技能,在這數碼時代更顯重要。以下和大家分享一下香港的頭五大軟技能需求:

1.責任心、可靠性、紀律性

一個人責任心的強弱,可決定你做事是盡心盡力還是得過且過。正所謂成績只是一時,態度是一世。在工作上展現既可靠又有責任感,可增加你在上司心目中的可靠度,從而令晉升機會大增。

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