【中國】中國部分地區出臺激勵機制治理“躺平式幹部”
中國浙江湖州、河南南陽等地出臺幹部激勵機制,提出要打破思維定勢,不唯年齡、資歷、學歷、班子排序,不拘一格選用實幹爭先、實績突出的優秀幹部; 同時發公告徵集線索,治理“躺平式幹部”。

圖源:人民論壇
“躺平式幹部”線索的徵集包括10個方面,例如,“工作得過且過,滿足於開會了事”“‘表態’之後無‘表現’,服務羣衆靠‘表演’”“平時不言不語,有事一問三不知”,等等。
線索徵集開始以來,南陽市臥龍區多個部門曬出了拒絕“躺平式幹部”公開承諾書,並公佈了投訴電話。
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