識打工揀香港還是大灣區廣東省城市？北上尋金 大灣區廣東省城市全接觸
香港政府近年積極推動港青到大灣區廣東省城市發展，有大學及協會推出《粵港澳大灣區薪酬及福利調查》，研究香港及大灣區廣東省城市工作的差異。該調查委員會主席指出，廣東省城市的起薪點雖低但增幅大，一綫城市薪金終有一天能追上香港，而廣東省城市企業的員工福利部分也較香港好。另外，調查亦發現廣東省城市內企業從個別城市遷往另一個城市，並擴大其規模，招聘更多人手。
大灣區一直是國家重點發展的地區之一，港府近年連番推出青年計畫吸引有志年輕人前往當地就業及創業，廣東省城市也愈趨高科技產業方向。惟不時傳出當地發展前景不明朗、問題多多等。因此《求職廣場JobMarket》將會為讀者剖析大灣區廣東省城市的薪酬福利、工作文化與生活、注意事項、創業、考慮因素及行業前景。
起薪點 VS 增幅
香港大灣各有千秋
今期將先介紹香港與大灣區廣東省城市的薪酬及福利差異。據《2021粵港澳大灣區薪酬及福利調查》，香港大學生的起薪點約為港幣一萬五千元，其中工程及資訊科技行業較平均高，分別是港幣一萬七千元及一萬六千元；廣東省城市則約五千五百元人民幣（約港幣六千七百元），以研發及發展為最高，約七千元人民幣（約港幣八千五百元）。該調查的委員會主席兼香港人才管理協會副會長梁偉佳（Ray）表示，香港多年來畢業生的薪酬升幅少，與二十年前相比可能只有百分之五十的加幅；相反，二十年前內地的畢業生薪金只有約一千多元人民幣，到現在五、六千元人民幣，增幅達四至五倍。「由於增長幅度大，在未來兩地的薪酬差異將會縮窄。薪酬也受生活水平影響，深圳與香港的生活水平愈來愈接近，因此差異將較小，而大灣區其他城市則仍然較大。」
兩地福利亦各有優劣，非能一概而論。根據薪酬及福利調查，就稅率方面，香港是百分之二至十七，較內地百分之三至四十五優勝。該調查香港小組主席，現任維珍妮國際（控股）有限公司人力資源及行政總監曾文彬（William）稱，內地稅率是階梯形，收入愈高交稅愈多，「看似稅率很高，但相比全球各地其實並不高。」而就部分有薪假期方面，則內地較香港優勝。「香港只有十四個星期產假，而內地（例如深圳）則有一百七十八天。」至於侍產假方面，廣東省提供十五天有薪假；而香港只有五天，「內地另有育兒假及哺乳假，這些也是香港沒有的。」另外，大多數香港企業均提供醫療保險，內地企業雖甚少提供私人醫療保險，但須為員工支付社會保險，當中已包含基本的醫療保障。
