楊松坤 - 將心比己|氣定乾坤

新聞上常會聽到這樣一句話:一心一意謀發展,聚精會神搞建設。聽來似乎老套,但放在不同歷史背景下,其實各有內涵;而且認真琢磨,其中之義何嘗不是推動社會可持續發展的重要條件!

這些年接觸ESG工作,頗深的一個體會是,「發展」也好、「建設」也好,關鍵的「衡量指標」之一,在於普羅大眾的獲得感、幸福感。因此站在企業角度,經常思考的重點之一是——如何盡可能幫助社會多填補一些關愛的空白、服務的缺口;如何讓更多被忽視、被遺忘,甚至尚未「被看見」的弱勢群體得到照顧。

客觀而言,隨著時代巨輪不斷向前,在人們的生活水平與時俱進的同時,社會所面對的挑戰亦與日俱增、前所未見。時至今日論及「履行企業社會責任」,早已不再是以前那種「開倉派米」的思維,而是要致力提供真正契合需要的適切支援。做到這一點,光「有心」還不夠,更要將心比己、設身處地。

想起一個小例子︰

從1999年開始,公司每年都舉辦「愛心湯送暖行動」,並透過與區議員和不同社福機構合作,將一聲聲問候、一份份暖意傳遍全港各區,讓長者感受到,在他們辛勞大半生之後,沒有被遺忘,依然受尊重。平心而論,一壺湯實在微不足道,但其中所傳遞的關懷和傳承的美德卻悠遠綿長。將心比己,當有一天自己年華老去,也希望能如此被善待。

同樣的道理舉一反三、推己及人,那麼創建和諧共融、可持續發展的社會就不是難事……

今日的香港,經歷了重重挑戰之後,終於重回發展正軌;而不久前順利完成的區議會選舉,落實了地區治理體系的最後一塊拼圖,建立起一支有志為社區、為街坊做實事謀福祉的能幹隊伍,萬事俱備,是時候「一心一意謀發展,聚精會神搞建設」。

共建美好家園,需要各個階層、不同界別善用自身所長、攜手合作,將心比己地解民之所難、所愁。新年將至,衷心祝願人人都有好開始,香港開啟新篇章!

楊松坤

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