薪酬調整 公務員又成贏家
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2021-06-09 09:38 HKT
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在社會運動和疫情衝擊下，私人機構出現減薪裁員情況，依照公務員薪酬調整機制，高級公務員是負數，中、低級是輕微上升，整體應向下調整。最後，當局決定凍薪。
鷹鴿各自有論據
對於如何處理公務員薪酬調整，政圈估計當局抱多一事不如少一事，結果一如預期。公務員是否應該凍薪，政府看法各有不同，有鷹派認為，公務員一向講究機制，薪酬調整應該尊重機制。
再者，過去的衰退造成大量失業，通脹不振，公務員薪高糧準，就算凍薪，實質待遇根本沒有減少。有意見還拉上政治，認為公務員團隊在社會不穩定期間，不少環節出了問題，吃皇糧卻沒有為政府分憂。
鴿派認為凍薪是較好辦法，因為今次調整雖然整體是向下調，但主要是高級公務員向下調百分之一的變動影響，而中、低級工種在調查中仍有輕微升幅，既然如此，凍薪可能是較簡單的做法。
立法會或有看法
支持鴿派做法的人亦認為，最近，政府收緊對部門和公務員的監督，包括要求公務員宣誓效忠等，在這種氛圍下若再進行減薪，有點費時失事，不符效益，不如集中精神做好其他重要的議題。
鷹鴿之間如何選擇，政府初步作出了決定，未來仍然要看立法會有何反應，立法會內本來有鷹派聲音，對公務員體系有不滿，有可能凍薪議案通過，但仍然會被議員「照肺」。
在《港區國安法》通過後，港人移民數目增多，在公務員效忠要求中，也有部分人拒絕宣誓。外界所知是移民人士中不少是有專業資格又有需求的人士如護士等，公務員中則較多是社運等在社交時較為投入的崗位，普遍而言公務員離職不算特別多，主要是從工作上考慮，公務員到外國難重投政府隊伍。
好工應要多珍惜
今次凍薪，外界認為公務員又成為得益的贏家，再次證明鐵飯碗薪高糧準，像這樣的好工，很多人願意加入，擁有者自然亦應該珍惜。
齊秀峰
架勢堂
今次凍薪，外界認為公務員又成為得益的贏家，再次證明鐵飯碗薪高糧準。
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