【Inno Portal】資訊科技渴才逆市加薪

港府最新公布的失業率升至5.2%,創近10年新高。筆者近日路經荃灣勞工處,發現空缺版上的招聘告示疏疏落落,但默默在看的人卻不少。疫情之下,搵食艱難,失業率攀升早已預料,但並非所有行業都愁雲慘霧,資訊科技、數碼轉型相關的產業就依然蓬勃,求才若渴。
筆者跟一位做金融科技(Fintech)初創的老友了解過,現時本港缺少有關eCommerce (電子商務)、Cloud(雲端)、Big Data (大數據)等相關領域的人才,很多公司只能將部分工作外判,但外判工序潛藏教大的資訊安全風險。
老友認為,人才缺乏主要有兩大原因,一是大學課程未能緊貼市場發展,導致缺乏相關領域的人才;二是年輕一代近年愛當Slasher或Freelancer,不愛全職工作受公司束縛。
回看招聘顧問公司Michael Page去年的《Fintech Employment 2019》報告,逾9成金融科技企業認為香港缺乏相關人才。老友認為,在疫情之下,雖然有初創放慢發展步伐,但只屬少數,金融科技業的渴才情況依舊。
JobsDB最新公布的《2020年薪酬調查報告》亦顯示,從事「資訊科技」及「分析/策略」的僱員薪酬增長幅度最高,分別為6.1%和5.8%。其中「資訊科技」已連續數年高於平均加幅,反映相關行業依然發展迅速。
人才短缺不但影響相關領域的企業,對於需要數碼轉型的各個行業,同樣阻礙各行業發展及升級轉型。
作者:小飛俠
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金融科技企業普遍認為香港缺乏相關人才。(Unsplash圖片)

港府最新公布的失業率升至5.2%。
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