社論——靈活復工 防病毒回馬槍

  香港出現新冠肺炎確診個案後,政府為了防止疫情擴大,推行增加人際距離的策略,准許大部份公務員不上班並留家工作。不少公共服務已暫停一個多月,民生受到一定影響,現在疫情雖然持續,但公共服務不應長期處於冬眠狀態,政府決定由今日起陸續恢復更多服務,各部門必須實施切實可行的安排,令復工不會構成新的疫情風險。
  政府由今日起逐步恢復公共服務,包括康文署重開球場、緩跑徑等戶外設施;房委會所有屋邨管理處亦恢復每周五天服務。這些安排都有利民生,但現在仍有社區傳播風險,復工的部門,首要任務是確保場地清潔,杜絕病毒入侵,有必要時應實行體溫檢測,不論公僕或市民,一旦發燒,便不可進入。
  專家建議人與人之間保持六個階磚距離,在部份窄小場所未必可行,但可以改為人流管制,甚至在資源許可下效法○三年沙士時期的做法,在辦公地方設立分間區,減少人與人之間接觸,都有效防止交叉感染。
  各部門也可按各自需要,推行彈性上班時間、彈性用膳安排、舉行視像會議等,減少人多聚集的機會,甚至評估留家工作的效率,如不影響業務可維持多一段時間,以提高職場的安全性,並對相關措施的經驗和成效作出檢討,整理心得,向各界推薦,以推動社會盡量回復正常運作。
李一飄



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