明年3月底累減3000公僕職保安局轄下削972最多

星島日報-港聞

更新時間：03:00 2025-05-01 HKT
發佈時間：03:00 2025-05-01 HKT

　　公務員編制零增長至今維持五個財政年度，財政司司長早前提出在本屆政府任期內削減約1萬個公務員職位。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，預計至今個財政年度公務員編制將會累計減少約3000個職位，與2022/23年的年度相比，多個部門將大幅削減人手，其中保安局及其轄下部門總編制減幅最多，共削減972個職位。
公務員局：有理據可增編制
　　公務員事務局回覆新民黨議員黎棟國的書面質詢時表示，各政策局或部門的編制並非一刀切零增長，會因應運作需要，以及有充分理據的情況下，可增加編制，亦會刪除沒有運作需要的職位。節省的資源將納入政府「資源效率優化計劃」下，各局或部門在相關財政年度須節省2%的經常開支之內。
　　該局又指，政府會繼續不時留意不同職系及職級有否因應業務或狀況的改變、或由於應用科技而需調整人手和職能。個別職系如未來人力需求不確定，例如有過剩人手或正進行體制檢討，會被列為「受限制職系」。該等職系必須獲得該局批准方能進行招聘，而除非該等職系的發展前景明朗，有明顯而確定的人手需求，局方不會輕易給予批准。
　　在部門人手編制方面，以今個財政年度與2022/23年度作比較，削減最多人手的為保安局及其轄下部門，由2022/23年度的74,976個，減少至74,004個，共削減972個職位。當中，警隊削減人手最多，由2022/23年度的38,397個，減少至37,793個，減604個職位。
　　不過，部分政策局及部門的職位不減反增，其中創科局及其轄下部門共增92個職位。

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