個別高才通續簽僅數月 議員憂惡性循環難獲長工
更新時間：03:00 2025-03-10 HKT
發佈時間：03:00 2025-03-10 HKT
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高才通計劃於2022年10月推出，目前首批獲簽證者正步入「續簽期」。孫玉菡表示，截至今年1月底共有300個簽證到期需續簽，預計「續簽高峰」將在今年第2季季尾出現。首批續簽的高才中，有人僅獲數月簽證，孫解釋指一般續簽會批出3年期簽證，惟發現部分個案在申請續簽時，工作合約僅剩數月，故入境處審批時要嚴格把關，「份工仲有幾個月完約，無理由續簽2、3年」；待申請人找到工作，或公司與其續約後，入境處才會批出較合適、長年期的簽證。
孫強調續簽條件不調整
孫玉菡強調，高才通續簽條件和要求不會調整，計劃目的是留下「幫到香港」的高才，「若大家不夾，就和平分手」。他又透露為吸引「極高端人才」，正制訂政策細節，料今年年中便會宣布；又提及相關人才「全世界都想搶」，需做更多個人化安排，度身訂造其邀請條件。
選委會立法會議員尚海龍認為，目前續簽安排有優化空間，因不少公司對計劃存在誤解，部分因不熟悉簽證內容，擔心「請黑工」，故只願批出短期合約，「如簽證得2年，就只有2年工作合約；有公司要求人才成功續簽2次後，才會與其簽長期合約」。
他指，此舉勢形成惡性循環，即公司按簽證期批出短期工作合約，而當局因工作合約短，又只願批出短期續簽，「且若每隔數月便要重新審批，行政成本亦不菲」。
尚海龍建議，政府可向業界尤其是中小企業，加強宣傳高才通簽證與其他內地人才引入計劃的不同，鼓勵僱主放膽簽長約，「幫到人才留下，也可穩定本港的人才儲備」。
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