未達預期收視節目將終止 TVB裁員5% 料涉近200人
更新時間:00:00 2023-03-25 HKT
發佈時間:00:00 2023-03-25 HKT
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電視廣播公司(TVB)昨公佈,展開成本優化管理,包括將會遣散5%員工,將未能達到預期收視及經濟收益的節目終止,以節省2.6億元的年度營運現金支出。TVB行政主席許濤指出,電視業正面臨新時代洗禮,方案是保障業務穩定性及可持續發展。截至去年6月底,集團約有3900名全職僱員,意味遣散5%,將涉及近200人。
目標節省2.6億元
許濤昨向員工發出通告,公司在新發展領域上,資源需求日益殷切;為確保能順應市場變化,將引入優化成本及資源管理方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出。
公司會大幅調整節目製作預算,以提高成本效益,轉型舊有的節目製作模式,未能達到預期收視及經濟收益的節目,將被終止;會降低對外判工作的依賴,通過自身的創作能力及資源,利用合理成本完成同等質量的工作。將嚴格控制間接成本,如租金、外判工作等開支;整體而言,在人力資源上約有5%員工將涉及遣散,會根據僱傭條例給予合理補償。
許濤形容是艱難的決定,但管理層要正確地引導資金,流向最有效益的地方發展。
勞工及福利局局長孫玉菡關注事件,他強調,僱員應該按法例取得應有賠償,有需要的員工可向勞工處求助。
■許濤表示,引入優化成本及資源管理方案,目標是節省2.6億元的年度營運現金支出。
目標節省2.6億元
許濤昨向員工發出通告,公司在新發展領域上,資源需求日益殷切;為確保能順應市場變化,將引入優化成本及資源管理方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出。
公司會大幅調整節目製作預算,以提高成本效益,轉型舊有的節目製作模式,未能達到預期收視及經濟收益的節目,將被終止;會降低對外判工作的依賴,通過自身的創作能力及資源,利用合理成本完成同等質量的工作。將嚴格控制間接成本,如租金、外判工作等開支;整體而言,在人力資源上約有5%員工將涉及遣散,會根據僱傭條例給予合理補償。
許濤形容是艱難的決定,但管理層要正確地引導資金,流向最有效益的地方發展。
勞工及福利局局長孫玉菡關注事件,他強調,僱員應該按法例取得應有賠償,有需要的員工可向勞工處求助。

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