過去5年53名公務員被暫停發放增薪 聶德權：2017年佔17人
更新時間：13:10 2021-10-27 HKT
發佈時間：13:07 2021-10-27 HKT
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公務員事務局在回應議員提問時表示，在過去5年共有53名公務員被暫停發放遞增薪酬。
議員謝偉銓質疑，公務員的評核及增薪制度過於寬鬆，並舉例指絕大多數公務員在表現評級中會獲得理想評級，又指部分公務員多年來在評核報告所獲得的評語一成不變，又指被罰暫停或延期發放增薪的個案極少。
公務員事務局局長聶德權回應時表示，對於表現欠佳的公務員，可被暫停或延期發放遞增薪酬。在過去5年，共有53名公務員被暫停發放增薪，當中以2017年的人數最多，有17人。他又指，對於已達到頂薪點的公務員，若他們表現欠佳，亦會影響晉升、調職及培訓等機會。若有關人員持續表現欠佳，政府亦可要求他們提早退休。
議員謝偉銓質疑，公務員的評核及增薪制度過於寬鬆，並舉例指絕大多數公務員在表現評級中會獲得理想評級，又指部分公務員多年來在評核報告所獲得的評語一成不變，又指被罰暫停或延期發放增薪的個案極少。
公務員事務局局長聶德權回應時表示，對於表現欠佳的公務員，可被暫停或延期發放遞增薪酬。在過去5年，共有53名公務員被暫停發放增薪，當中以2017年的人數最多，有17人。他又指，對於已達到頂薪點的公務員，若他們表現欠佳，亦會影響晉升、調職及培訓等機會。若有關人員持續表現欠佳，政府亦可要求他們提早退休。
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