公務員辭職創新高 梁籌庭:年輕人不再以公務員為榮
更新時間:09:06 2017-05-16 HKT
發佈時間:08:39 2017-05-16 HKT
發佈時間:08:39 2017-05-16 HKT

政府工一向有「鐵飯碗」之稱,2015至16年度公務員辭職比率創下15年新高,當中近六成於試用期內離任,主要是婚姻及家庭理由。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭出席電台節目時表示,相信公務員退休潮已出現,公務員吸引力愈來愈低,年輕人不會以成為公務員為榮,一般都以打工心態工作,故有更好待遇的工作就會離職。
他認為,這是大換班的年代,因公務員曾有長時間沒有招騁,致公務員年齡老化,70、80年代入職的公務員不少已到退休年齡。他指出,新入職的年輕人有理想,「一勢色唔對就走,加上唔少老鬼做培訓主任,年輕人需要適應期熟習政府運作」。
他指出,最大原因或是現時公務員已取消長俸制度,加上以往有海外教育津貼等,「現時新入職公務員喺退休後,政府就同你斬纜,唔再同你資助醫療等需要,但正正就係退休先需要醫療津貼,造成公務員吸引力大減」。
他認為,這是大換班的年代,因公務員曾有長時間沒有招騁,致公務員年齡老化,70、80年代入職的公務員不少已到退休年齡。他指出,新入職的年輕人有理想,「一勢色唔對就走,加上唔少老鬼做培訓主任,年輕人需要適應期熟習政府運作」。
他指出,最大原因或是現時公務員已取消長俸制度,加上以往有海外教育津貼等,「現時新入職公務員喺退休後,政府就同你斬纜,唔再同你資助醫療等需要,但正正就係退休先需要醫療津貼,造成公務員吸引力大減」。
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