國泰業績「見紅」 管理層無花紅
更新時間:23:34 2017-04-06 HKT
發佈時間:23:32 2017-04-06 HKT
發佈時間:23:32 2017-04-06 HKT

國泰航空去年是自08年金融海嘯後首次有虧損,國泰管理層早前決定未來3年削減3成管理人手成本,務求公司可以早日改善成績表。國泰發言人表示,鑑於去年公司虧損5.7億元,公司高級領導要員(董事局董事)這個年度並不會獲發管理層花紅,及已凍結薪酬。
國泰最新的年報披露,行政總裁朱國樑去年基本薪金減少7%,至320萬元,但花紅則有505萬元。國泰發言人解釋,年報中列出的管理層花紅,乃就2015年財政年度的業務表現發放,當年公司錄得溢利,而於2016年4月份支付花紅。
以去年年報資料計算,董事局6常務董事今年無花紅收,合計可以節省約1190萬元。國泰的花紅一般是在每年的4月份支付。
國泰所有管理職級的員工已於今年凍結薪酬,而其他員工的薪酬則上調2%。公司正面對嚴峻的挑戰,但國泰亦向絕大部分的員工派發2016年度第13個月酌情年終獎金,以答謝團隊於載客率高企的一年所付出的努力和貢獻。
國泰最新的年報披露,行政總裁朱國樑去年基本薪金減少7%,至320萬元,但花紅則有505萬元。國泰發言人解釋,年報中列出的管理層花紅,乃就2015年財政年度的業務表現發放,當年公司錄得溢利,而於2016年4月份支付花紅。
以去年年報資料計算,董事局6常務董事今年無花紅收,合計可以節省約1190萬元。國泰的花紅一般是在每年的4月份支付。
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