優質顧客服務大獎頒獎典禮暨26周年誌慶圓滿舉行 High Tech與High Touch深度融合 AI賦能客服新世代
發佈時間:10:00 2026-05-16 HKT
服務業一直是香港經濟發展重要一環,隨著人工智能(AI)近年迅速發展,AI儼然是推動服務業升級轉型的核心引擎。香港優質顧客服務協會(下稱:協會)自2000年成立至今,致力推廣優質顧客服務文化,近年更積極推動數碼轉型,協助會員應用創新科技,提升業界的服務水平。香港優質顧客服務協會優質顧客服務大獎2025頒獎典禮暨26周年誌慶午宴日前(5日)在香港麗晶酒店圓滿舉行。協會邀請了商務及經濟發展局局長丘應樺JP、全國政協委員兼立法會議員邵家輝BBS JP、立法會議員姚柏良MH,JP、創會會員公司代表、一眾獎項評審委員、專業協會要員、各公司會員管理層及得獎者等,約450人出席,現場座無虛席,場面熱鬧。協會熱烈祝賀獲獎的公司及從業員,並期望與業界繼續攜手合作,不斷提升本港的顧客服務水平,將香港的顧客服務水準提升到新高度!
協會自2000 年成立至今已邁入26 周年,多年來團結資深服務業界代表,凝聚業界力量,將「以客為本」的文化深植於香港。為促進香港以及會員公司實踐卓越顧客服務,協會於 2001 年首次舉辦優質顧客服務大獎,旨在激勵及表揚表現傑出的企業和從業員,推動優質顧客服務的企業文化。優質顧客服務大獎2025 頒獎典禮共頒發102 個獎項,包括「傑出個人獎」、「優秀組別獎」、「優秀計劃獎」涵蓋三個組別及「卓越服務獎」等獎項。今年,港鐵公司榮膺「卓越服務獎」總冠軍的最高殊榮,總亞軍及總季軍分別由香港電訊有限公司及香港賽馬會奪得。其他金獎得主包括:友邦保險國際有限公司、國泰航空、寶馬汽車(香港)有限公司、中國銀行(香港)有限公司、中華電力有限公司、香港消防處、香港郵政及中國工商銀行(亞洲)有限公司。
以創科驅動發展 共創服務業新時代
協會以「Hi-Tech Hi-Touch,AI 賦能客服新世代」作為活動主題。商務及經濟發展局局長丘應樺JP 致開幕辭時,對協會在推動香港服務業發展的貢獻予以肯定。丘應樺指出,隨著人工智能迅速發展,客戶服務正經歷一場與時並進的轉型,由過去以人為主的服務模式,邁向結合數據分析、自動化流程和智能客服系統的新常態。丘局長強調,雖然AI 能提升效率,透過數據分析可了解顧客需要,為企業創造更高價值, 但High Tech 不可取代HighTouch,科技越進步,人與人之間的溫度反而顯得珍貴。他續指優質顧客服務的核心始終是「以客為本」,結合同理心、專業的態度及真誠的溝通。成功的企業既能善用科技,能保留人性化的服務,做到科技與溫度並重。
丘應樺提到今年是國家「十五五」規劃謀篇佈局之年,強調高品質發展、創新驅動,以及數字經濟的深度融合,特區政府亦制訂香港首份以中長期發展為藍圖的五年規劃。在此大背景下,服務業的升級轉型尤其重要。透過人工智能和數碼科技的應用,業界可提升服務質素和效率,進一步鞏固香港作為國際商業樞紐的競爭優勢,同時要培育數碼技能和服務精神兼備的人才,推動行業的持續進步。他特別表揚所有得獎機構和從業員,鼓勵他們為整個行業樹立榜樣,吸引更多企業追求卓越的顧客服務。丘應樺呼籲業界人士在AI 新世代,以及國家與特區政府的發展藍圖引領下攜手並進,以創新科技驅動發展、以真誠服務打動人心,共同開創香港服務業更光輝的一頁。


人機協作新模式 助力業界升級轉型
協會主席蔡煒健表示,優質顧客服務大獎2025 錄得破紀錄的220 個單位參賽,較上屆增加四成,競爭非常激烈。參賽者必須經過公司內部推薦、首輪書面提案方可入圍五強小組面試,最後由一眾由業界精英及學術界組成的獨立評委選出金、銀、銅和優異獎得主,每個獎項都得來不易。蔡主席感謝各評審委員在評審期間的無私付出與鼎力支持,確保獎項具有高度認受性與公信力。他亦欣賞參賽公司投入資源,支持員工參與這個極具挑戰的比賽,充分體現他們對優質顧客服務的重視。
蔡煒健又提到,香港作為服務型經濟體,服務業一直是經濟發展的重要支柱。隨著AI 的發展,今屆活動特別提倡透過人機協作的服務哲學,用AI 賦能以客為本的初心,重塑優質顧客服務的新標準。由智能客服到數據分析,AI 能夠讓服務更快捷、準確和貼合顧客的需要,但他強調科技必須與人結合,才能真正提供有溫度和情感的服務。


為鼓勵從業員把握AI 新時代機遇,協會舉辦了多項AI 應用相關的活動,以促進會員間的交流與學習,包括香港電訊AI 應用分享會、參觀Google 香港總部及AI 工作坊、華為深圳和東莞總部的參觀及交流會、香港機場管理局顧客服務論壇、BMW 新車顧客體驗分享會及香港機場管理局年度飛機事故演練等。蔡主席特別感謝相關機構和會員公司的支持,讓會員可以互相學習和交流,一同探索各行各業如何融入AI,以提升顧客服務體驗。
此外,協會繼續與香港大學合作,聯同一眾會員公司,進行了一項涵蓋超過200 多名不同企業的員工,針對員工職場身心健康和壓力干預的研究,為從業員提出多種減壓方案,期望企業能夠支援他們身心靈的需要,推動整體關懷文化,為優質服務賦予更深層意義。
蔡煒健感謝每一位在服務行業默默付出的從業員,並期望能繼續與大家攜手,在數碼轉型的新世代中一同努力、擁抱機遇,將科技與服務結合,為香港服務業創造更高效、更貼心、更具溫度的未來。




(資料由客戶提供)

















