Sun Life永明首辦同樂日嘉許MDRT理財顧問 逾1,800人見證成就 齊享樂園特設體驗
發佈時間：12:10 2025-05-09 HKT
在競爭激烈的保險業界，企業文化往往成為留住人才的關鍵。香港永明金融有限公司（下稱Sun Life永明）突破傳統，於早前假主題樂園首次舉辦「Sun Life永明MDRT同樂日」，邀請業績卓越的理財顧問帶同家屬及親朋合共逾千人出席，享受特設的樂園體驗。香港永明金融行政總裁林嘉言指採用嶄新形式舉行慶祝活動，是希望已成為百萬圓桌會員的理財顧問與摯愛的家人、親友甚至客戶一起見證成就，並在這個充滿歡樂的地方共度愉快時光，從中體現「以人為本」的企業價值觀及關愛文化。
精英列隊進場接受親友嘉許 體現MDRT全人理念
Sun Life永明每年都會舉辦「MDRT嘉許儀式」表揚一班業績理想的理財顧問，為了更體現MDRT的全人理念，讓大家在事業上有所成就之餘，更實踐到家庭互愛和身心靈健康，今年特別選址到主題樂園舉辦是次活動，超過450位MDRT（百萬圓桌會合資格會員）、47位COT（內閣會員，業績為MDRT的3倍）及10位TOT（頂尖會員，業績為MDRT的6倍）連同親友超過1,800人聚首一堂，見證各人在過去一年的成就！他們於當日下午進入樂園自由遊玩後，傍晚齊集樂園表演劇場外，帶上印有MDRT、COT及TOT的彩帶，列隊進場參與同樂日慶典。當理財顧問們繞場一周時，坐在觀眾席上的家人、親友以至客戶即時報以熱烈的掌聲及歡呼，並紛紛舉起手機拍下見證成就的重要時刻，而理財顧問們亦不時向親友揮手回應，場面溫馨感人。
隨後，行政總裁林嘉言、人壽及康健業務總經理楊娟及首席代理分銷業務戰略及發展總監田宇軒一同登場主持啟動禮，林嘉言致辭時表示：「Sun Life永明立足香港已經133年，希望大家一起構想更多主意，為客戶提供更好服務，每年繼續進步，對內對外都能展現出更加大的影響力。」另外他亦希望各營業團隊能繼續秉持着理財顧問團隊的核心價值，包括協作共贏（Collaborative）、突破創新（Progressive）以及彰顯價值（Impactful），在這個瞬息萬變的時代團結一致，憑藉專業與創新，持續推動增長，締造行業標桿。
主題樂園體驗 締造永恆回憶
所有出席的理財顧問及其親友參與啟動禮及欣賞了象徵Sun Life永明團隊精神與生命力的特設劇場表演後，獲安排到主題樂園內的最佳位置欣賞煙花，而壓軸環節就是Sun Life永明特別包場的互動體驗區域，演藝人員與出席者近距離互動，大家在DJ現場打碟的音樂帶動下，享受特設的主題樂園派對。此外，大會亦照顧周到，為每位出席者提供美食券，在主題樂園內一邊享用美食，一邊盡情遊玩打卡，歡度「Happy Friday」。
林嘉言受訪時表示，這類是公司內部慶祝活動通常是公司內部在酒店舉行，這次破格地以主題樂園同樂日模式進行，並邀請家人和嘉賓出席，皆因亦想讓理財顧問們擁有一份深刻回憶。「希望他們回憶往事時，會想起有這樣的一個愉快晚上跟家人和同事一起慶祝自己事業有成。」「無論是MDRT、COT或TOT，他們都要有足夠的專業去應對和照顧客人的每一個需要，工作上要付出很多才有今日的成就。」林嘉言強調，Sun Life永明其中一個重要的企業理念是關愛精神，他非常感謝理財顧問的家人在背後支持，希望是次活動能讓他們感受到公司對他們以至他們身邊人的重視，讓所有理財顧問把愛和正能量發放出去，為客戶帶來更好的規劃和和更貼心的產品。
