建築的事｜香港建造學院開放日 聚焦AI數碼轉型 孕育Gen C 生力軍
發佈時間：10:20 2026-06-10 HKT
為啟發新一代及應屆文憑試考生探索建造業及個人職涯發展的無限可能，香港建造業議會（議會）轄下的香港建造學院（HKIC）於5月29及30日香港建造學院九龍灣院校舉行開放日。開放日今年以「築構未來︰由你智領」為主題，設有建造 x AI 沉浸體驗、建築信息模擬（BIM）工作坊、STEAM創意工作坊，以及課程諮詢和升學就業專題講座等活動展區，成功吸引超過600人參加開放日，並讓有意投身建造業的年輕人全面了解學院課程特色和業界最新發展趨勢。
議會主席何安誠教授工程師在開幕禮致辭時表示，香港建造業培訓迎來半世紀的里程碑，面對傳統工藝革新和邁進AI新紀元，議會與HKIC正全面結合AI優化施工與「安全智慧工地」系統（Smart Site Safety System, 4S），藉著科技驅動建造業新常態。何主席又提到HKIC一直肩負培育建造業專業技術和監督人員的使命，「HKIC在香港已經累積了超過半世紀的培訓經驗，一直堅守『工匠精神』，並積極推動『We Build GEN C』理念，培育具備現代工匠精神，引領行業數碼轉型，將AI推廣為業界新質生產力核心動力的『GEN C』專才。」
從「建造業2.0」時代 邁進人工智能年
隨著議會宣布2026年為「人工智能年」（Year of AI），標誌著業界正由「建造業2.0」逐步邁向由人工智能掛帥的3.0時代。何主席表示，「對建造業而言，AI 不再是遙遠的概念。議會近年一直鼓勵和推廣業界廣泛應用「安全智慧工地」系統（4S），系統配備多個AI鏡頭和感應器，能夠收集和分析實時數據，提供即時警報，保障前線工友和提升工地安全。」除了「安全智慧工地」系統（4S），何主席指議會積極推動業界升級數碼轉型，又表示今年已經有40項AI創新方案落地應用。「我們其中一個最具成效的AI應用，就是已經在約250個工地落地應用的CIC AI助理（建造安全），直接幫助監管人員和前線工友避免工地意外。」
然而，何主席亦表示要推動業界全面數碼轉型絕非易事，特別是中小企多受制於人才或資源短缺。「議會明白業界中小企面對的痛點，我們未來亦特意邀請一些成功升級轉型的中小企作出分享，例如過往曾經有一家公司採用BIM模擬並將釘板工序系統化，一些公司如何運用大數據進行分析來節省成本開支等。我們希望通過這些案例分享，讓業界明白如何利用AI賦能各個工序更加安全快捷，真正做到『提速、提量、提質、提效』。」
AI創新科技加持 孕育Gen C智領專才
開幕典禮外，開放日為有志投身建造業的年輕人及家長提供一站式升學及就業資訊，並為參加者提供多項創新科技互動體驗，包括親身操作無人機和建造機械狗、STEAM工作坊和現代樹藝展示等，讓年輕人親身體驗AI驅動下的建築新常態。何主席樂見開放日取得成效，「透過開放日各種創新科技的展示，相信市民大眾都會深深感受到建造業界的數碼升級轉型。事實上，業界近年積極推動AI和建築機械人等創新科技，例如現時一個工友已經可以在控制室同步遙控多個天秤作業、其他諸如鑽孔、油漆、泥水等工作都有機械人處理，升級轉型絕非標語口號，而是確實落地進行中。」
縱使這股AI浪潮為業界帶來轉變，何主席強調年輕人的發展方向必須是駕馭AI。「正如今日開放日中展示的各種創科技術，這些都是日常生活未必接觸到。HKIC近年積極開辦各類課程，包括機械人課程、安全訓練課程、以及大師級培訓課程等，無論是前線工友到管工，還是項目經理和管理層的相關課程都一應俱全，讓建造業從業員取得相關專業資格或認可資歷，同時推動業界提升領導文化、生產力、工程質量和項目表現，促進香港建造業的可持續發展。」
以工匠精神為本 築構可持續未來
隨著AI熱潮席捲全球，何主席強調業界從業員必須秉持「匠心、匠魂、匠技、匠行」四大核心理念，以「工匠精神」為本，以AI賦能，始可數碼轉型。「建造業以人為本，我們有責任以魯班精神為基礎推動創新，弘揚技藝。例如油漆機械人只適用於大面積範圍，如轉角位等刁轉位置則必須倚靠從業員人手處理。換言之，未來的工匠既要懂得使用AI，同時亦要具備傳統工藝，方能把工程項目達至盡善盡美，築構更具活力的建造未來。」
