建築的事｜建造業議會推動工匠精神 26機構代表簽署約章 承諾革新文化精益求精
發佈時間：09:06 2025-09-19 HKT
近年建造業面對成本高企、安全隱憂及行業形象等挑戰，建造業議會（議會）日前舉行「主席午餐會」，以「工匠精神 四大維度」為主題，邀請業界領袖聚首交流，並進行《工匠精神約章》簽署儀式，26位建造業機構代表簽署約章，承諾踐行匠心、匠魂、匠技、匠行四大核心理念，攜手推動行業進步。
何安誠：以工匠精神為業界新標準
議會主席何安誠教授工程師致辭時表示，工匠精神不只是技術層面的追求，更是文化與態度的體現。「我們要糾正過去陋習，重塑行業文化，此約章正是我們對香港社會的共同承諾，讓工匠精神的四大核心理念『匠心、匠魂、匠技、匠行』成為新標準。」他續指，希望簽訂約章後，建造業從業員能夠從心而發踐行承諾，將工匠精神融入日常工作每一細節，以更精湛的技藝建造高品質工程，守護行業信譽，鞏固建造業專業形象。
獲業界支持 推多項措施落實理念
何安誠回顧過去數月舉辦的活動，獲得業界支持和共識，並將理念轉化為實際行動。「議會將透過多項具體措施推動工匠精神，包括拍攝展現工人專業精神的宣傳短片，改變公眾對建築工人的刻板印象；加強香港建造學院的培訓內容，將四大維度融入課程；並改善工地設施，進一步改善工人工作環境與效率。」
工匠精神是高質建造的關鍵
香港建造商會會長及議會建造業訓練委員會主席廖聖鵬在活動上表示，工匠精神是建造業的核心價值，涵蓋精益求精、敬業樂業、勇於創新、顧己及人的理念。「近年先進建築技術，如MiC、BIM等日益普及，然而再尖端的技術，也需配合具工匠精神的團隊，才能真正落實高質素建造。」他認為，推動工匠精神不僅提升工程品質，更能改善工人待遇與社會形象，達致業界與工友雙贏。「當工人感到被尊重、有成就感，自然會投入工作，實現更高質素的建築成果。」
他透露，建造商會將訂立指引，改善工地環境；並加強與議會、業主、政府及分包商工會聯繫，大力推行工匠文化，同時加強人才培訓，融合老師傅的經驗與年輕人的科技創新，建立師徒傳承文化，讓工匠精神在業內延續。
管理層與前線工友共同實踐
是次活動獲建造業界踴躍參與，多位業界領袖就如何推動工匠精神發表見解。香港建造業總工會理事長周思傑認為，工匠精神應成為前線工友的專業態度。「建造業正面臨科技驅動的轉型，工人需主動提升技能以適應潮流。」他呼籲業界提升工作環境、保障勞動權益，並從管理層到前線共同實踐工匠精神。
約章簽署儀式 凝聚共識
分享過後，由議會主席何安誠教授工程師、廖聖鵬工程師，以及香港房屋委員會建築小組委員會主席陳志球博士主持《約章》簽署儀式。《約章》詳列四大維度的實踐方向，包括精益求精、敬業樂業、技藝傳承與誠信正直，並強調社會責任與可持續發展。26家簽署約章的機構涵蓋商會、承建商、分包商及工會，象徵業界對改革的共同承諾。議會表示，將持續推動更多機構加入，並研究評核機制，確保約章內容落實執行。
籲管理層踐行工匠精神
香港房屋委員會建築小組委員會主席陳志球博士在簽署儀式後總結：「工匠精神是建造業不可或缺的核心價值，講求尊嚴、堅持、細節與責任感。」他強調，落實工匠精神不止於口號，而是日常管理的實踐，管理層可透過建立安全文化、完善制度與獎勵機制，讓工人能夠在受尊重與支持的環境下發展專業，共同推動建造業邁向高質、可持續的未來。
（資料由建造業議會提供）
