重播 立即播放 施政報告2025|建「部門首長責任制」 設兩級調查機制 最嚴重可革職 消息:可上訴 【施政報告2025/部門首長責任制/公務員】行政長官李家超今年6月接受《星島》專訪時透露,正審視建立「政府高層官員責任制」,強化政府部門主管和高級公務員的領導作用。新一份《施政報告》今日(17日)公布,李家超表示,為進一步強化治理,會建立「部門首長責任制」,將其承擔部門主體責任的機制系統化、制度化,並強化公務員評核機制,包括設立兩級調查機制,後果包括警告、譴責、不獲增薪、降級、扣薪、勒令退休以至革 港聞 8小時前 閱讀更多