科指落實改革成份股增至50隻 12月7日生效恒指公司：吸納高成長潛力企業

更新時間：16:46 2026-10-07 HKT
發佈時間：16:46 2026-10-07 HKT

恒指公司公布恒生科技指數改革的諮詢結果，顯示每項建議均獲得逾80%回應單位支持，故將採納大部分建議，包括成份股數目由30隻增加至50隻。是次諮詢結果中，「雙組別選股機制」建議有所調整，將選股條件加入最低流動性要求及最低收入要求。新結構的科指將於11月20日季檢中公布成份股變動，並於12月7日正式生效。

恒生指數公司產品總監林穎婷表示，新機制將成份股總數擴至50隻，其中首40隻按市值排名挑選，其餘10隻則透過新增的收入增長組別選出，專注於吸納具備高成長潛力的企業。她續稱，為確保成份股的質量與流動性，選股範疇將收窄至恒生綜合大中型股指數成份股，並徹底取消過往僅限於5個傳統行業的限制。

新成份股收入增長中位數大升至213%

恒指公司產品管理總監黃偉雄藉助模擬數據表示，改革後的科技指數對大中型科技股市場的覆蓋率將由85%提升至91%，成份股收入增長率的中位數亦由13.8%顯著拉升至213%。他稱，在主題與行業分布方面，先進硬件成份股數量由7隻倍增至18隻，資訊科技業成份股增至26隻，過往佔比為零的工業類別亦可納入5隻股票，有效分散了過往權重過度集中的風險。

恒指公司指，是次修訂科指編算方法主要循兩大方向實施，包括擴大科技主題覆蓋，以及引入分組選股機制。為期約一個月的市場諮詢收到來自香港、內地及其他地區業界持份者的回應，涵蓋資產管理公司、交易員及做市商、結構性產品發行商、企業及業界組織等。

引入雙組別選股機制增流動性及最低收入要求

科指成份股數目將由30隻增加至50隻，恒指公司採納早前提出的修訂方案，其中按市值排名選取首40隻，餘下10隻則按過去12個月的收入增長排名選取。個股權重上限則維持不變，一般成份股上限為8%，外國公司上限為4%。

科指將採用雙組別選股機制，諮詢結果在原有方案作出調整，分別以市值排名及收入增長排名作為選股準則。當一隻股份並非現有成份股，另須符合過去3個月日均成交額最少1億元的要求，按收入增長排名入選的成份股，則須於最近連續2個財政年度均錄得最少5億元的年收入。

選股來自六大科技主題包含先進硬件及機器人

在擴大科技主題覆蓋措施方面，科指將取消符合恒生行業分類系統五個指定行業的要求，改為整合及拓展現有主題，並新增前沿科技主題。修訂後的六大科技主題為數碼平台及解決方案、人工智能、先進硬件、機器人及自動化、雲端，以及前沿科技。而科技子主題由16個增至24個，以配合該六大科技主題的修訂。

設收入增長組別可享企業高增長紅利

巫婉雯說，採用自由流通市值加權法是確保龐大資金順利運作的最佳方法，將個股權重上限維持在8%，能有效防止指數被少數大型股份過度主導，維持生態圈的多元性。而新增的「收入增長組別」雖然初期約2.8％的權重較小，但體現出科指的前瞻性，讓具備高成長潛力的中小型科技企業能提前入圍，並在未來成長後順利過渡至市值組別，共享企業成長紅利。