建造業建議15工種今年凍薪雲石工下月起日薪加100元倡政府工程試行月薪制

更新時間：14:13 2026-10-21 HKT
發佈時間：14:13 2026-10-21 HKT

香港建造業總工會今日（21日）公布2026-2027年度各項工種的薪酬調整安排，由下月起，雲石工薪酬會加薪100元，升幅為6.67%，其餘15項工種將凍薪，同時會新設「雜項工」及「驗樓師」兩項工種的薪酬，由日工1,150至2,200元不等。工會調查發現，過去一年有部分工友開工不足，近4成受訪工友過去一年被減人工，亦有逾6成人贊成建造業實施月薪制。隨著北部都會區發展推進，工會建議先在政府工務工程率先試行月薪制，推動業界逐步採納，為工人提供更多保障。

雲石工薪酬加至1600元需求殷切望吸新血

去年度雲石工薪酬為1,500元，今年加薪100元至1,600元。工會解釋，現時業界的「大工」雲石工人，一般工資達1,700元，因預計2028至29年市場對雲石工需求殷切，希望吸引更多新人入行，故輕微上調工資。

調查揭逾兩成工友無工開逾四成曾被拖糧

工會於今年8月至9月期間向工會會員進行問卷調查及電話訪問，發現受訪的1,099名工友中，逾兩成人「無工開」、有7.7%人每周僅開工一至兩日，有逾半受訪者反映過去一年薪酬沒有變化，約4成人更表示薪酬有所下調。另外，有逾4成人表示間中或經常被「拖糧」，亦有6成多受訪者支持建造業推行「月薪制」。

工會處理欠薪個案上升涉款近五千萬追討更難

工會權益主任吳偉樑指，今年工會處理215宗欠薪個案，較去年的164宗有所上升，所涉的欠薪接近5,000萬。他提到，以往欠薪多數只是被拖欠兩至三個月，惟今年情況更惡劣，部分個案被拖欠4、5個月，甚至可長達7個月，導致追討程序更為困難。工會今年協助約1700名工友追討欠薪，惟耗費的人力物力亦更多。

工會倡完善工程支付保障政府工程試行月薪制

工會副理事長趙建強說，現時建造業大部分工友都是「開一日工，出一日糧」，一旦被拖糧，會對生計帶來不少影響，希望政府可進一步完善工程支付保障，確保工友收到工資。他亦指，以往工人與公司一旦出現牽涉薪酬的糾紛，以日薪計算的工資經常會引起爭拗，希望可於工期較連續、管理成熟的政府工程中試行月薪制，為工人提供更多保障。