建造业建议15工种今年冻薪 云石工下月起日薪加100元 倡政府工程试行月薪制

更新时间:14:13 2026-10-21 HKT
发布时间:14:13 2026-10-21 HKT

香港建造业总工会今日(21日)公布2026-2027年度各项工种的薪酬调整安排,由下月起,云石工薪酬会加薪100元,升幅为6.67%,其余15项工种将冻薪,同时会新设「杂项工」及「验楼师」两项工种的薪酬,由日工1,150至2,200元不等。工会调查发现,过去一年有部分工友开工不足,近4成受访工友过去一年被减人工,亦有逾6成人赞成建造业实施月薪制。随著北部都会区发展推进,工会建议先在政府工务工程率先试行月薪制,推动业界逐步采纳,为工人提供更多保障。

云石工薪酬加至1600元 需求殷切望吸新血

去年度云石工薪酬为1,500元,今年加薪100元至1,600元。工会解释,现时业界的「大工」云石工人,一般工资达1,700元,因预计2028至29年市场对云石工需求殷切,希望吸引更多新人入行,故轻微上调工资。

调查揭逾两成工友无工开 逾四成曾被拖粮

工会于今年8月至9月期间向工会会员进行问卷调查及电话访问,发现受访的1,099名工友中,逾两成人「无工开」、有7.7%人每周仅开工一至两日,有逾半受访者反映过去一年薪酬没有变化,约4成人更表示薪酬有所下调。另外,有逾4成人表示间中或经常被「拖粮」,亦有6成多受访者支持建造业推行「月薪制」。

工会处理欠薪个案上升 涉款近五千万追讨更难

工会权益主任吴伟梁指,今年工会处理215宗欠薪个案,较去年的164宗有所上升,所涉的欠薪接近5,000万。他提到,以往欠薪多数只是被拖欠两至三个月,惟今年情况更恶劣,部分个案被拖欠4、5个月,甚至可长达7个月,导致追讨程序更为困难。工会今年协助约1700名工友追讨欠薪,惟耗费的人力物力亦更多。

工会倡完善工程支付保障 政府工程试行月薪制

工会副理事长赵建强说,现时建造业大部分工友都是「开一日工,出一日粮」,一旦被拖粮,会对生计带来不少影响,希望政府可进一步完善工程支付保障,确保工友收到工资。他亦指,以往工人与公司一旦出现牵涉薪酬的纠纷,以日薪计算的工资经常会引起争拗,希望可于工期较连续、管理成熟的政府工程中试行月薪制,为工人提供更多保障。

外劳影响建造业 工会倡培训本地工人职安共责

赵又提到,输入外劳对本地建造业有影响,但现时本港约4、5千名外劳工人,多数参与的工程都已临近完工,而政府尚未公布未来会否继续输入外劳。随著北都发展,工会希望政府加强培训本地工人,协助他们配对工作机会,并继续推动职安保障,将单一工地的安全责任,延伸至发展商、承建商及分判商等持分者共同承担。

记者、摄影:伍万庭