非裔員工遭種族歧視 Tesla須賠1.37億美元
更新時間:15:52 2021-10-06 HKT
發佈時間:15:32 2021-10-06 HKT
發佈時間:15:32 2021-10-06 HKT


迪亞斯2015年6月至2016年7月擔任Tesla菲蒙(Fremont)工廠的電梯操作員,期間受到種族歧視並處於充滿敵意的工作環境。迪亞斯在2017年提起的訴訟指出,非裔美籍員工經常遭受種族歧視的言詞與帶有貶義的圖像羞辱,也曾被人告知「返回非洲」,這讓他感到工廠好像回到了種族隔離的時代。
迪亞斯提到,儘管他曾向主管投訴,但高層卻對種族歧視置若罔聞。三藩市聯邦法院法官昨日裁定,Tesla須向迪亞斯支付1.3億美元(約10.12億港元)的懲罰賠償與690萬美元(約5,372萬港元)的情緒壓力賠償金。
Tesla在裁決出爐後,發布了人力資源主管沃克曼(Valerie Capers Workman)所寫的網文。文中坦言在迪亞斯任職期間,Tesla表現「並不完美」。沃克曼在文中提到「員工經常在佛利蒙特工廠聽到種族歧視字眼(包括Nigger,即黑鬼)」,但說出這種言詞的員工認為,在大多數時候,使用這種語言是為了表達友好態度,而且通常是非裔同事之間在使用。」
沃克曼又指,迪亞斯提出投訴後,Tesla已開除了2人及將1人停職,而公司此後也做出一些改變,包括建立專門調查員工投訴的團隊。
