AI時代如何支援青年就業？勞福局：一直密切留意市場 議員憂人力推算數據滯後
發佈時間：13:07 2026-11-11 HKT
有議員關注政府如何支援青年在人工智能時代就業。勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府一直密切留意新興科技包括人工智能（AI）對本地勞工市場人力需求及技能結構所帶來的影響。
與商界合作推出「三萬青年就業及實習計劃」
他指教育局一直十分重視生涯規劃教育的推行，透過「商校合作計劃」，為學生提供與新興產業及創新科技行業相關的探索活動，包括職業講座、企業參觀、工作坊、比賽及工作體驗機會等，協助學生了解相關行業，從而擴闊視野為升學及就業作好準備。教育局設立的「生涯規劃資訊網站」為學生、教師及家長提供全面的生涯規劃及多元出路資訊，涵蓋有超過300個不同行業工種的最新職業資料。
他續稱，當局進行的人力推算，是政府評估宏觀人力資源趨勢的重要參考依據，而根據現行機制，政府每五年進行一次全面人力推算，期間並會進行中期更新，以評估宏觀經濟環境及科技發展對勞工市場所帶來的影響。而為促進青年就業及發展，政府將與商界合作推出為期兩年的「三萬青年就業及實習計劃」。
「畢業生就業啟航計劃」提升競爭力
勞工及福利局及勞工處將負責計劃下的「畢業生就業啟航計劃」，支持主要僱主機構由2027年第一季起，在兩年內提供合共10,000個額外全職職位，為期不少於六個月，主要提供予初入職場、即缺乏或只有有限工作經驗的青年，讓他們獲得實際工作經驗，提升其在職場上的競爭力及適應能力。
張培剛建議當局建立新資料庫
提出質詢的民建聯張培剛表示，政府的人力推算數據，相對是滯後一些，未必能反映到現時社會的狀況，建議當局建立新的資料庫，考慮引入現在各大招聘平台職位空缺的大數據分析，實時勞動市場指標的動態來源，縮短數據和市場的時間差。
孫玉菡表示，當局在做人力推算時，參考了很多現時坊間求職的資料庫，認為兩者性質不一樣，重申中期推算是看未來3至5年的狀況，具有預測性，當中包含很多與協會、業界龍頭公司、大企業、學術界等討論，因此當中有些是數據、有些是判斷，有些是對未來做一個預測的看法。
記者：郭詠欣
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