大棋盤︱高才近半不申續簽 議員倡轉型變「企業導向」
發佈時間：08:39 2025-08-18 HKT
近期大學資助學額門檻收緊、「借殼辦學」等事件鬧得熱烘烘，背後與人才計劃息息相關，前特首梁振英更頻頻發文，質疑有「高才」拿到簽證後不來港工作，只為了子女教育。勞福局局長孫玉菡上周公布數據，「高才通」申請續簽比率約54%，當中9成多獲批，認為續簽情況理想，為香港帶來年輕勞動和實質貢獻。觀乎官方口徑，似乎暫未有意收緊計劃門檻。
政府搶人才決心不用多言，人才計劃對填補人力缺口、注入經濟動力亦有幫助。本報近日訪問一些高才，有人形容香港宜居宜業，子女已學廣東話，一家人計劃在港長期發展。香港當然歡迎這類積極融入、貢獻香港的人才，不過也有受訪「高才」直認，兩年簽證期內，只曾逗留香港一星期，用於看演唱會等。對這些人而言，「高才通」可能只是一個便利進出香港的旅遊簽證，或取得其他便利的跳板。
梁振英再發炮：有約6萬戶潛在高才家庭數字龐大
梁振英近日連番評論人才政策，質疑部分高才沒落戶香港，而是拿了身份證後全家返回內地，這對香港未來人口、教育等規劃帶來不確定性，其後孫玉菡回應指「高才通」把關嚴，稱本港勞動人口缺口擺在眼前。梁振英昨日再發文質問，如高才申請子女來港讀書後放棄續簽，子女是否需退學，又指更多續簽個案在後頭，可能會新增約6萬戶的潛在高才家庭，數字龐大。
據局方續簽數字，其實一定程度「強化」了相關觀感，始終有一半人來港後申請續簽，確實會引起猜想，會否衍生其他福利等政策上的負擔。
如父母斷簽 中小學幼稚園子女須退學離港
「高才通」計劃分3類申請者，其中C類只須擁有全球百強大學學歷，工作經驗少於3年、毋須事先獲聘，門檻不高，令不少人畢業生有羊群心理先申請。局方數據顯示，C類高才申請續簽率僅40%，比A類（即年薪250萬元以上人士）的77%相差一大截，未來是否需收緊申請門檻，讓政策精準吸納香港真正需要的人才？
高才通人才服務協會創會會長、立法會議員尚海龍表示，申請續簽比率與協會預估相近，承認C類申請人可能基於羊群心理，未必長遠考慮，本身也不熟悉香港，勞動市場上爭不贏本地人，但隨着時間過去，申請謹慎度已有提高，這批人隨着簽證到期自然流失，是正常現象，毋須因為有人不續簽便調整政策。
他更關注的是，部分已有一定工作經驗的B類申請者，因子女沒讀到心儀學校而不續簽，認為政府要增加優質教育學額供應，強化人才留港誘因。
至於高才若不續簽，子女需否退學，尚海龍指，如受養人已入本港大學讀書，雖然父母斷簽，子女大學學業會繼續，但須繳交國際生學費；倘子女是在中小學、幼稚園，便要離開香港。
民建聯顏汶羽形容54%續簽率已高於預期，未必要收緊政策，大原則是「申請寬鬆續簽緊」，先吸引高才來港，若香港適合發展就留下，倘最後「因了解而分開」，對雙方都是好事，香港也沒有損失，「就算只是來香港幾次，也總會貢獻消費」。他又認為兩、三年的磨合期算合適，始終人才來港後需一段時間，才會明白是否適合留下發展。
本身是港漂的議員張欣宇認為，「高才通」初期確有部分申請人未經深思熟慮，無意留港發展，但政府只要貫徹「審批易、續簽嚴」原則，問題不大，過去衍生的「考試移民」等漏洞，可逐一堵塞。他認為政策要健康發展，關鍵是由個人導向，轉為「企業導向」，因應企業需要哪種類型人才而微調細節，對香港經濟發展更有幫助。
聶風
