月薪$13,000招聘的士車隊司機廣告列5大條件引熱議網民：請唔到又搵外勞

更新時間：17:18 2025-11-21 HKT
發佈時間：17:18 2025-11-21 HKT

近日，一則關於香港的士車隊的全職司機招聘廣告在網上流傳，上面列出每月底薪$13,000之待遇及工作要求引發網民熱烈討論。不少網民認為，招聘條件過於嚴苛，欠缺吸引力，直言「除咗外勞邊個會做」。

月薪$13,000招聘的士車隊司機！待遇條件被批刻薄

招聘廣告最初見於社交平台群組「的士新手支援站」上，廣告招請全職車隊司機，每週工作6天，每天工作10小時，底薪為每月13,000港元。雖然設有最高達5,000港元的表現獎金，但最具爭議的是其提成制度：司機需在每日營業額達到1,800港元後，才能就超出部分獲得50%的提成。此外，對於司機上班時的服務和衣著，公司亦有特別要求，比一般的士嚴格不少。

事實上，的士司機的收入水平不時引起討論。根據2024年數字，的士司機月入一般介乎$19,070至$21,767，自僱司機則平均$24,686至$28,296。相比之下，是次招聘廣告的待遇被認為缺乏吸引力。

「跑數」門檻過高? 司機服務、衣著有要求？

對此，不少網民廣告提到的待遇頗為刻薄，綜合網民意見，可歸納以下5大爭議：

超高「跑數」門檻：廣告要求司機每日營業額需達1,800港元後，才能開始計算提成。有網民直言：「見平時啲友影$1300 已經叫做唔錯，而家$1800 後先有得分」，認為在目前市道下，此目標不切實際。
「五五對分」提成制度：即使司機辛苦「跑數」達標，其後的超額收入仍需與公司「五五對分」。網民對此表示不公：「$1800後仲要比佢食50%」，認為辛勞成果被剝削。
底薪與工時不成正比：招聘列明司機需每週工作6天，每天工作10小時，但底薪僅為每月13,000港元，與長時間的勞動付出顯不相稱。
僅符最低標準的福利：廣告中提及「做滿12個月後，方享有薪年假七天」，僅僅符合香港《僱傭條例》的最低要求，被認為缺乏吸引力。
服務、衣著有要求：司機被要求需穿著「恤衫西褲」，並需「主動幫忙搬行李及開關門」，嚴格的服務標準與司機行業傳統的自由形象大相逕庭。