中學校長不易做 有學校「炒」校長後 至開學仍未有人接任｜教育風之谷
發佈時間：17:07 2026-09-04 HKT
新學年正式展開，暫別讀者多年的程尚達重出江湖，在新專欄《教育風之谷》繼續為學界收風打脈，點評教育議題。最近程尚達與不少校長友好傾開，大家不約而同提起，中學校長的職位不易做，暑假前更有校長因不當言行被「炒魷」，但新學年卻未有人接任，候任校長更疑似因操守調查而未能履新，正好反映中學校長有非常重要的職責與角色，社會對「一校之長」確有高度期待。
新會商會中學仍未有掌舵人
屯門新會商會中學前校長李卓興，早前因在新加坡遊學團「爆粗」，被校方即時解僱。校方6月登報招聘校長，共收到近60份申請，校方遴選委員會審查候選人資歷、專業操守、語文能力與教學熱誠等，在8月初完成招聘程序，但新校長人選仍待教育局審批，開學卻未能履新，仍由副校長署任校長。
有傳擬任校長的人選在另一間津中擔任副校長期間，被多名教職員投訴行為失當及專業失德，在校內接受調查，期間更請病假多月，後來更突然辭職。獨立校董黃俊碩接受傳媒查詢，形容對方有豐富教育經驗，相信交接問題不大，最快下月便可上任，提到教育局如批准任命，意味「過去有專業問題出現了，也未必很重大」。
有校長友好分析，現時聘任教師與校長的程序嚴格，應徵者須申報涉及操守的多項資料，除了以往有否收過當局譴責、警告或勸喻信，刑事紀錄或訴訟等，更包括有否被學校或當局調查專業失德的指控。學校亦可徵得應徵者同意後，向前僱主查詢對方有否受查，如發現有專業失德或違法行為，學校更須查詢詳情，無論聘用與否，均須經法團校董會討論並記錄在案。友好相信，應徵者應向校方申報「有案在身」，校董會理應知情，相信校方處理相當慎重，尤其前任校長有違操守而下台，繼任者須引導學校重新出發，如有瑕疵而招致非議，對學校恐是沉重打擊。
大成何郭佩珍校長續留任
至於被指粗鄙字眼形容學生，大埔的孔教學院大成何郭佩珍中學校長周啓廸，據悉辦學團體已完成調查及內部處分，新學年仍繼續擔任校長。有知情友好指，周啓廸在校內正式場合，以「做牛」及「做雞」形容在連鎖快餐店任職，反問學生「諗咗去邊呀」，無疑語帶輕挑，未充分考慮場合與身份，「講說話不看對象與場合，自以為幽默的說話，往往引喻失義」。他相信周校長吸取教訓後，會倍加謹言慎行。
教育界面對挑戰，校長工作更為吃重。學校作為僱主須秉持「疑人不用，用人不疑」原則，知人善任，而獲委以重任的校長，須注意自己是師生榜樣，如果連嘴巴都管不住，就何以說服公眾領導學校前行。
程尚達歡迎各位讀者就教育議題報料，電郵至：[email protected]。
