李家超：全球變局下人才是競爭核心
發佈時間：03:00 2026-03-19 HKT
第二屆「全球人才高峰會周」昨日開幕，作為重點活動的國際人才論壇及機遇匯人才博覽展昨日及今日在香港會議展覽中心舉行。行政長官李家超致辭時表示，截至上月底，本港各項人才入境計劃合共有超過41萬宗申請獲批，逾27萬名人才已經抵港。面對全球人才競爭，香港將繼續堅持開放，深化國際合作，並與國家發展戰略緊密銜接，進一步完善教育、創新和基礎設施。
行政長官李家超表示，現時正處於全球深刻變革的時代，尋找及留住人才已成為全球經濟策略及公共政策的核心，政府與企業都認為競爭力不再僅取決於資本或實體基建，更重要的是人才，包括他們的知識、創造力與適應力，香港面對這項全球挑戰展現了清晰思路、承諾與決心。
李家超指出，香港在「一國兩制」的優勢下，保持高度開放、積極融入全球的同時，亦扎根於國家高質量發展之中。香港擔任「超級聯繫人」及「超級增值者」的角色，連接內地與全球市場，促進資本、資訊、科技與人才的自由流動。國際企業與投資者透過香港把握國家機遇，而內地企業亦可通過香港走向世界。
港續堅持開放 深化國際合作
他表示，香港始終堅持開放與國際化，本港的法治、獨立司法制度及可靠的制度提供了穩定性與信心，簡易且具競爭力的稅制，以及開放的國際化營商環境，吸引全球企業與投資者。高品質生活是香港另一個優勢，本港提供世界一流的公共交通服務，以及豐富多元的東西文化氛圍。他亦提到，特區政府正加速發展北部都會區，致力打造為國際創新和科技中心，並與粵港澳大灣區11個城市加強合作，為人才流動提供更多機會。
國家人力資源和社會保障部副部長俞家棟致辭時表示，當今世界，新一輪科技革命和產業革命加速突破，人才作為第一資源的戰略地位越加凸顯。香港擁有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，是全球人才進入中國的南大門，也是中國人才走向世界的橋頭堡。
俞家棟指出，中央政府十分重視香港在打造國際人才樞紐和國家人才門戶方面的重要作用，人力資源社會保障部將會與內地特別是大灣區的人社部門，全力支持國際高端人才集聚高地建設，包括探索推進內地與香港人才就業服務、社會保障、職業資格、技能培訓等機制對接，進一步完善便利人才往來政策。
他又指，將主動用好科技創新帶來的新機遇，加強人工智能和教育、科技、人才事業發展相結合，加快應用場景創新，賦能引領人才培養，更好促進人才全面發展，實現更高價值。
國際人才論壇以「匯聚全球智慧」為主題，首次舉辦9項與人才及人力資源相關的衛星活動，包括區域會議、招聘會及企業頒獎典禮等。同時，探討未來人力市場趨勢與策略。活動邀請了2010年諾貝爾經濟學獎得主Christopher A. Pissarides、海內外及本地政商學界領袖進行主題演講、專題演講及專題討論，圍繞人才策略、創新科技，以及教育與產業協同發展等議題交流分享。
此外，機遇匯人才博覽展同步舉行，博覽展設五大主題展區，匯聚約70間企業、教育與科技機構及政府部門，提供最新行業資訊及多元化支援服務，展示香港及其他大灣區城市的機遇，並設有互動交流專區，邀請業界領袖分享創業、人才引進及行業趨勢等最新資訊。
