入境處全港反非法勞工食肆雜貨店11人就逮

更新時間：03:00 2025-08-17 HKT
發佈時間：03:00 2025-08-17 HKT

　　入境處持續打擊「黑工」。一連兩日在全港多區展開反非法勞工行動，搜查超過80個目標地點，包括商業大廈、工業大廈、住宅單位、餐廳及零售店舖，分別在港九新界4間食肆和1間雜貨店、拘捕6名懷疑非法勞工及5名涉嫌聘用非法勞工的僱主。調查顯示，有洗碗承辦商涉嫌安排非法勞工到食肆工作，入境處表示將跟進調查聘用上述非法勞工的僱主以及協助及教唆者，不排除有更多人被捕。
　　被捕的6名懷疑非法勞工均為女子，年齡介乎25歲至54歲，包括5名非華裔人士及1名內地居民，分別涉嫌從事洗碗員、店員和侍應的工作。5名非華裔被捕人士中，3人為前外傭並已在港逾期逗留，另外2人則持有不允許僱傭工作的擔保書。其中，1名女子於將軍澳一間食肆從事洗碗工作，亦因懷疑行使他人身份證見工而被捕。至於涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為4男1女，年齡介乎33至66歲。
搜逾80地點揭洗碗承辦商涉案
　　入境處表示，絕不姑息聘用非法勞工的僱主。由2023年至今年7月底，因涉及僱用非法勞工等相關罪行而被定罪的僱主，大部分被判監或罰款，刑期由28天至19個月不等，而罰款金額則由港幣1000元至10萬元不等。如果僱主明知而故意透過服務提供者僱用非法勞工，或在招聘時無採取一切切實可行的步驟，便容許有關工人在港工作，有可能因涉嫌僱用「黑工」、或協助及教唆他人違反逗留條件而遭拘捕及檢控。
　　根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高可罰款50萬和監禁10年。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

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