不抱怨不沉默 打破性別薪酬不公
更新時間:03:00 2025-08-04 HKT
發佈時間:03:00 2025-08-04 HKT
發佈時間:03:00 2025-08-04 HKT
科學界長年由男性主導,孟穎教授坦言,女性科學家至今仍會遭遇不平等,但抱怨沒有意義,也不能默默忍受,「這些經歷只會讓我變得更強大。」
得獎演講差別對待
孟憶述,在一場頒獎典禮中,她與一位男性得獎者同時受邀演講,對方站上主會場,面向全體參與者演講,自己則被安排在午餐時段,觀眾僅200名女性,「我選擇把那場演講做到極致,把在科學界遇到的問題用喜劇方式表達出來,很多人可能還記得那場『脫口秀』!」
在加州大學聖地牙哥分校任職期間,她曾面對約15%的性別薪資差距。她主導與校方協商,過程中遭受他人辱罵與批評,但她沒退讓;經過2年周旋,最終促成制度改善,「我後來離開了,但這件事對同事是有意義的。」
她感恩母親從小教會她自立,「我母親非常外向,支持女性獨立,我們家一直奉行經濟獨立和精神獨立,對我的價值觀有很大的影響。」
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