不抱怨不沉默 打破性别薪酬不公

更新时间:03:00 2025-08-04 HKT
发布时间:03:00 2025-08-04 HKT

  科学界长年由男性主导,孟颖教授坦言,女性科学家至今仍会遭遇不平等,但抱怨没有意义,也不能默默忍受,「这些经历只会让我变得更强大。」
得奖演讲差别对待
  孟忆述,在一场颁奖典礼中,她与一位男性得奖者同时受邀演讲,对方站上主会场,面向全体参与者演讲,自己则被安排在午餐时段,观众仅200名女性,「我选择把那场演讲做到极致,把在科学界遇到的问题用喜剧方式表达出来,很多人可能还记得那场『脱口秀』!」
  在加州大学圣地牙哥分校任职期间,她曾面对约15%的性别薪资差距。她主导与校方协商,过程中遭受他人辱骂与批评,但她没退让;经过2年周旋,最终促成制度改善,「我后来离开了,但这件事对同事是有意义的。」
  她感恩母亲从小教会她自立,「我母亲非常外向,支持女性独立,我们家一直奉行经济独立和精神独立,对我的价值观有很大的影响。」