調查：逾9成受訪僱主滿意大學畢業生工作表現
更新時間：03:00 2025-11-07 HKT
發佈時間：03:00 2025-11-07 HKT
發佈時間：03:00 2025-11-07 HKT
字體大小
教育局昨日公布有關本地畢業生工作表現的問卷調查結果，是次調查範圍涵蓋2022年經本地評審公帑資助及自資學士學位及副學位課程的畢業生，結果顯示，約98%受訪僱主滿意本地學士學位畢業生的工作表現。問卷亦收集僱主對畢業生在9個範疇表現的意見，在9個範疇中，受訪僱主認為畢業生的工作態度最重要。
今次調查於2024年第三季至2025年第二季以問卷形式進行，對象為相關畢業生的僱主，包括私人和公營機構。調查收回超過1500間公司、機構及政府政策局和部門逾1500份有效問卷，涵蓋超過1300名本地學士學位畢業生和250名本地副學位畢業生。
9範疇表現 工作態度最重要
教育局表示，整體而言，約98%的受訪僱主滿意學士學位畢業生的工作表現，其中約79%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。另外，約96%的受訪僱主滿意副學位畢業生的工作表現，其中約66%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。有關結果與上一輪調查相若。
問卷主要收集僱主對畢業生在9個範疇表現的意見，分別為語文能力、數字運用能力、資訊科技知識、分析及解決問題能力、工作態度、人際技巧、管理技巧、工作所需專業知識，以及對時事及商貿的知識、自學能力及自信心。調查結果顯示，僱主認為在這9個範疇中，工作態度最為重要。
2022年學士學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識及語文能力；畢業生的整體工作表現則獲得3.75分，表示他們已達到甚至偶或高於僱主要求的標準，分數亦是歷年調查中最高。2022年副學位畢業生的整體工作表現取得3.57分，同樣是各輪調查中最高得分，他們在9個主要範疇均取得高於3.40分的表現評分。
