鍾麗玲表示，留意到有部分行業使用AI的場景，如進行醫療診斷時，可能會出現較高的風險。

員工私下用AI倘資料外洩僱主有終極責任

星島日報-港聞

更新時間：03:00 2025-06-04 HKT
發佈時間：03:00 2025-06-04 HKT

　　有工會進行調查發現，有員工私下使用AI工作，但任職的公司並不知情。私隱專員鍾麗玲表示，不論公司是否知情，一旦有員工因使用AI導致個人資料外洩，僱主亦有終極責任。她又指，雖然各行業使用AI日趨普遍，但無論用甚麼科技手段去處理或收集個人資料，《私隱條例》都適用，絕對沒有法律真空，只要涉及個人資料，《私隱條例》同樣可以規管。
續留意世界各地發展
　　至於私隱署早前發出的《僱員使用生成式AI的指引清單》（《指引》）與數字辦公室就使用AI的指引有何分別，鍾表示，兩者有很多共通的地方，只是彼此的着眼點不同，私隱署較着重保障個人資料私隱；數字辦主要着重技術方面，另外，它們亦有就不同場景提供實用的指引，進行風險評估及建議採取安全措施，所以兩個機構的指引都是相輔相成的。
　　被問到本港是否需要就使用AI訂立新的法例，鍾表示，「其實可以睇定啲」，須考慮法例會否窒礙科技的發展，「立法也好，推出指引也好，都要作出一個平衡」，私隱署會繼續留意其他司法管轄區的發展。
　　AI發展引起世界各地私隱和資料保障機構的廣泛討論。為了在有關AI的私隱保障及安全的國際協作中發揮更具戰略性的作用，私隱署自去年起擔任環球私隱議會轄下「人工智能的道德與數據保障工作分組」（人工智能工作分組）的聯席主席。
　　私隱署期望藉人工智能工作分組主席的角色，繼續深化與國際夥伴的交流合作，並適時採取環球聯合行動，例如發表決議、國際聲明、指引等，或就AI相關的私隱議題進行研究。

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