輸入外勞餐飲服務失業率升至5%
發佈時間：03:00 2025-03-24 HKT
輸入外勞隨時「打爛」本地工人飯碗。隨着經濟大環境不明朗，有工會指過去數月陸續收到本地工人投訴，稱輸入外勞引致本地工人開工不足，甚至「無工開」，影響遍及建造業、餐飲零售等服務行業；有連鎖米線舖請外勞後更不再請兼職，令本地兼職工人失去崗位。工會倡，政府應因應不同行業實際就業情況，調整輸入外勞計劃，且應就不同行業工種設定「外勞上限」等，以保障本地工人就業。
政府自2023年起透過多個行業計劃擴大輸入外勞，涵蓋建造、運輸及院舍護理業等，截至今年1月已批出近2.4萬個配額。另外「補充勞工優化計劃」亦輸入低技術工種，包括侍應、收銀、售貨、保安員及洗碗工等的外勞，在推出1年半內，已先後批出約5.1萬個配額。
工聯會理事長兼立法會議員黃國昨指，輸入的5.1萬名外勞中，以飲食業佔最多，目前已引入逾2萬人，「過去數月亦陸續收到工友投訴，尤其是做兼職或較年長者，均指僱主請外勞後本地人反而『唔夠工開』，甚至『無工返』，導致收入減少，尤其是過往較多本地主婦會做的侍應業更是重災區」。
黃國透露，早前有連鎖米線舖旗下9間分店，獲准輸入50名外勞，「那批外勞月薪只需1.3萬元，且獲包宿，請了他們就毋須再請兼職，估計單是這一宗個案，已打爛百多名本地兼職員工的飯碗」。身兼工聯會副理事長的權益委員會主任丘燿誠表示，按統計處數據，優化計劃自前年9月推出以來，「餐飲服務業」及「零售業」的失業率便分別由4.4%及3.5%，上升至今年2月的5%及3.9%，亦遠較整體失業率3.2%為高。
點心師傅余先生指，公司請外勞價錢「等同或低於請本地人」，而外勞的「產出」若超過本地工人，變相動搖本地工人地位，「飲食業內不少崗位被外勞取代，更直接削弱本地師傅的議價能力」。
本地紮鐵工遭「壓價」
建造業情況同樣不妙。香港建造業總工會理事長周思傑表示，去年本港私營工程量大減三分之二，本地工友已面臨開工不足，甚至被淘汰，部分人亦反映遭「壓價」。以紮鐵大工為例，工會的參考日薪為2930元，惟本地工友現已被壓價至2100元一日，甚至更低，「外勞紮鐵工最少開工24天，月薪有37800元，換算日薪約為1600元，本地工友仲點叫得起價？」
建造業工友黃女士稱，過去一年多來行業環境急劇惡化，除有老牌建築商清盤，欠薪拖糧更是「個個月幾單」。她歎，本地工友更要「自降身價」求職，除收入減少，就業情況也由「工搵人」變成「人搵工」，令她感到朝不保夕，失去就業安全感。
