「保就業」最快6月初接受申請 羅致光認難阻減薪
更新時間:11:59 2020-04-09 HKT
發佈時間:11:00 2020-04-09 HKT
發佈時間:11:00 2020-04-09 HKT

港府昨日推出第二輪總值1375億元的防疫抗疫基金,當中800億元用於「保就業計畫」,向合資格僱主提供僱員工資補貼。勞工及福利局局長羅致光今日預計,最快6月初接受申請、6月底發放首批金額。他重申,受資助的僱主期間不可裁員,但承認在新計畫下不能阻止僱主減薪。
羅致光早上在電台節目中指,各行各業面對不同情況,支援計畫實難以做到滴水不漏,但當局會盡力,期望能幫到最多行業,並會繼續與不同持分者溝通,計畫將來或會作出調整。
他重申,「保就業計畫」的原則是所有資助都用作支付薪金,公司不裁員。至於如何確保僱主收到資助後不裁員,羅致光指設有審查制度,一旦發現僱主無兌現承諾,除收回資助款項外也會有刑事罰則,而當中主要靠打工仔舉報。
羅致光又指,在計畫下,僱主提出申請時,能以今年1月至4月間其中一個月的薪酬作薪津基礎。他舉例指,僱主若選擇以1月份作為基礎,當局於6月份便就會以1月時的僱員人數及工資去發放津貼,即使期間減薪也不影響津貼額。他承認,薪酬補貼措施不能阻止僱主減薪,重申措施的目標是讓公司不裁員,希望能保住員工數目。
談及大企業是否有必要申請時,羅致光指,未必所有大企業都面對困難,可選擇不申請。
建立時間:09:13
更新時間:11:00
羅致光早上在電台節目中指,各行各業面對不同情況,支援計畫實難以做到滴水不漏,但當局會盡力,期望能幫到最多行業,並會繼續與不同持分者溝通,計畫將來或會作出調整。
他重申,「保就業計畫」的原則是所有資助都用作支付薪金,公司不裁員。至於如何確保僱主收到資助後不裁員,羅致光指設有審查制度,一旦發現僱主無兌現承諾,除收回資助款項外也會有刑事罰則,而當中主要靠打工仔舉報。
羅致光又指,在計畫下,僱主提出申請時,能以今年1月至4月間其中一個月的薪酬作薪津基礎。他舉例指,僱主若選擇以1月份作為基礎,當局於6月份便就會以1月時的僱員人數及工資去發放津貼,即使期間減薪也不影響津貼額。他承認,薪酬補貼措施不能阻止僱主減薪,重申措施的目標是讓公司不裁員,希望能保住員工數目。
談及大企業是否有必要申請時,羅致光指,未必所有大企業都面對困難,可選擇不申請。
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