超越AI，成就未來領袖：香港科技大學國際案例分析比賽培育判斷力與環球領導能力

隨著科技不斷改變企業分析問題和制定解決方案的方式，「香港科技大學國際案例分析比賽2026」（HKICC）致力挑戰學生超越技術與知識層面的局限，培養未來領袖不可或缺的人本能力，包括判斷力、韌性及環球領導力。

人工智能(AI) 雖可在瞬間生成答案，惟如何辨別資訊是否可信，並據此作出審慎決策，仍有賴人類的判斷力。「香港科技大學國際案例分析比賽2026」（HKICC）正是對這種能力的考驗。大賽匯聚來自全球頂尖商學院的十二支本科生隊伍，考驗他們在高壓環境下應對不確定性、就複雜問題作出判斷及決策，並與不同文化背景的成員有效協作的能力。

賽事以AI 的創新與應用為主題，挑戰參賽者超越技術與知識層面的分析能力，展現真正的判斷力與領導潛能。經過一連串激烈競逐後，加拿大英屬哥倫比亞大學尚德商學院（UBC Sauder School of Business）脫穎而出，勇奪冠軍。

AI 時代更重要的能力: 判斷力

面對日益複雜的商業環境，未來領袖不僅要善用科技提升分析能力，更要具備判斷力，在不同選項之間作出取捨，承擔責任，並帶領團隊創造長遠價值。

連續第四年獲滙豐支持的「香港科技大學國際案例分析比賽」（HKICC），正是培養這些能力的重要平台。本屆賽事匯聚來自澳洲、加拿大、香港特別行政區、匈牙利、荷蘭、新加坡、南韓、西班牙、泰國及美國等地頂尖大學的優秀學生。他們透過分析真實商業案例，在有限時間內制定策略、回應市場挑戰，並與來自不同文化背景的同儕合作交流。

滙豐亞洲及中東地區營運總監紀睿明表示：「滙豐一直致力培育新一代商業領袖。『香港科技大學國際案例分析比賽 2026』 (HKICC) 為學生提供寶貴機會，讓他們透過處理真實商業議題，鍛鍊策略思維和判斷能力，同時提升創新解難及團隊協作技巧。」

由分析到決策: 判斷力的真正考驗

AI 能在短時間內生成大量資訊、洞察和建議，協助企業提升分析效率。然而，現實商業環境充滿變數，鮮少存在放諸四海皆準的答案。面對複雜問題，領袖不僅需要理解數據，更要懂得審視假設、權衡風險與回報，並在不確定性中作出決策。

在本屆賽事中，參賽隊伍圍繞AI 的創新與應用提出商業方案。在有限時間內，他們需要從現有資訊中梳理重點、評估不同策略的利弊，並隨著新資訊出現及時調整建議。其後，經驗豐富的業界評審會深入追問參賽者的分析邏輯、關鍵假設及決策依據，考驗他們能否清晰闡述並論證自己的建議。

因此，比賽真正考驗的並非單純的分析能力，而是判斷力。參賽者需要在各種可能方案之間作出取捨，平衡風險與機遇，並判斷哪些建議最值得採納。

榮獲「最佳演講者獎」的美國南加州大學馬歇爾商學院學生 Liron SAEDI 表示：「AI 能協助完成案例分析所需的研究工作，但最終提出建議並推動方案落實的仍然是我們自己。因此，我們必須真正理解自己的建議，並清楚說明如何將其轉化為可行方案。」

他認為，AI 能提供支援和參考，但無法取代人類對整體策略的理解，以及將構思付諸實行所需的判斷與責任。

走出賽場: 培養環球領導視野

「香港科技大學國際案例分析比賽2026」（HKICC）的學習體驗並不局限於案例分析和競賽本身。除了在賽場上接受高強度挑戰外，參賽學生亦透過與業界領袖交流及跨文化互動，進一步拓展視野，探索未來領導力的不同視角。

本屆比賽其中一個亮點是由滙豐舉辦的學生交流活動。活動讓參賽者有機會與企業高層面對面交流，深入了解領導力發展及職涯規劃，並從他們在不同市場的實戰經驗中獲得啟發。

新加坡國立大學學生 Jacqueline CHAY 表示：「工作不只是職業選擇，更會影響我們的價值觀，以及理解世界的方式。」透過聆聽不同領袖的成長歷程和國際經驗，學生得以了解多元背景如何塑造個人的思維方式、決策風格和領導能力。

除競賽之外，大會安排的文化體驗及交流活動亦為參賽者創造寶貴的跨文化學習機會。加拿大英屬哥倫比亞大學尚德商學院學生 Amina ABDRAZAKOVA 表示：「學習如何與不同背景和文化的人合作，是現今社會不可或缺的能力。能夠與來自世界各地的學生交流，讓我們更深入理解如何攜手應對全球挑戰，尋找共同方案。」

香港科技大學工商管理學院院長安思遠教授（Prof. Frederik ANSEEL）認為，這些經歷是培養未來領袖的重要一環。「全面的教育體驗不應局限於課堂或競賽。透過與業界領袖交流，以及接觸不同文化和觀點，學生能夠拓闊視野，培養國際思維，為在日益互聯的世界中發展做好更充分的準備。」

優勝隊伍表現出色

經過一星期的激烈比賽，加拿大英屬哥倫比亞大學尚德商學院勇奪本屆賽事冠軍。美國南加州大學馬歇爾商學院及新加坡國立大學則分別獲得亞軍及季軍。加拿大英屬哥倫比亞大學尚德商學院同時獲頒「傑出商業概念獎」，成為本屆賽事的雙料得主。

從競賽中收穫的終身能力

除了案例分析和簡報展示，本屆賽事更讓參賽者在實戰中培養團隊合作所需的關鍵能力，包括時間管理、驗證假設、有效溝通，以及尊重和整合不同觀點。

擔任本屆比賽決賽評判之一的滙豐亞洲及中東地區行政總監兼亞洲國際市場營運總監 Anjana SRINIVASAN 表示:「真正出色的團隊合作並非單純分工，而是懂得聆聽、尊重不同意見，並讓每位成員的聲音都被看見和重視。在壓力之下與不同背景的人有效協作、整合多元觀點並達成共識，是未來領袖不可或缺的重要能力，亦將令學生在往後的學習和事業發展中終身受益。」

對參賽者而言，這些理念並非停留於理論層面，而是在比賽過程中接受實際考驗。來自新加坡國立大學的 Boin KANG 表示：「這是一場關於時間管理的考驗。我們需要在時間緊迫的情況下工作，不斷檢視自身的知識和論據，並向隊友清晰解釋自己的思考邏輯。」

在競賽過程中，各隊不只是分工完成任務，更需要透過建設性的討論挑戰彼此想法，協調不同觀點，並在有限時間內凝聚共識，提出一致且具說服力的建議方案。這些經歷所培養的協作能力、溝通技巧和領導素養，往往比獎項本身更具長遠價值。

未來領袖的關鍵素養

透過「香港科技大學國際案例分析比賽」（HKICC），香港科大商學院與滙豐攜手培育能夠駕馭不確定性、適應變革，並具備全球視野的新一代領袖。

比賽雖然只有一周，但其帶來的啟發遠超競賽本身。在AI 能夠迅速完成分析的今天，人類領導力的核心價值反而更顯重要。當沒有現成答案可依循時，領袖需要憑藉判斷力作出選擇，以韌性應對變化，並帶領不同背景的人攜手向前。這些能力，正是未來領袖最珍貴、亦最難被取代的優勢。