護士就業︱遭張宇人質疑「工會打手」當事醫護現身反擊：感到非常侮辱批有權貴「不當勞工是人」

更新時間：09:49 2026-09-29 HKT
發佈時間：09:49 2026-09-29 HKT

護理系畢業生就業問題引起關注，有電台近期聽眾於「烽煙」節目向特首進言，質疑輸入過多內地護士「搶飯碗」。行會成員張宇人近日向報章表示本港醫護匱乏是不爭事實，更質疑有關聽眾是「工會扮人打電話」。

當日向特首訴苦的退休醫護郭先生今早（29日）致電商台，表明完全無意引起本地與內地醫護的二元對立，如有人感屈辱願意致以「萬二分歉意」，但他指張宇人「工會打手」的說法完全不符事實，對該言論感到非常侮辱，嘲諷指：「可能喺張宇人呢啲權貴心目中，某啲勞工階層已經不配做人類。」

強調「愛國愛港、深藍深紅」否認隸屬任何工會

郭先生在直播訪問中澄清，自己絕對沒有意圖去造成中港矛盾、醫護對立，更不是要批評內地同工。他表示香港人永遠要記得在疫情水深火熱、最艱難的時候，內地醫護前仆後繼來港支援，對此他由衷感謝。他直言，自己是個傳統「愛國愛港、深藍深紅」的人，若言論令在港的內地醫護感到屈辱，他願意致以萬二分的歉意。

然而，對於張宇人的「工會扮人」指控，郭先生顯得相當不滿。他表明自己並非任何工會的成員或幹事，亦不擔任任何職位。他直斥張宇人的批評極具侮辱性，「『扮人』呢兩個字大家從字面解，即係唔係人囉，係死物、係牲口。」他揶揄張宇人這位「優秀的資本家」作為行會成員，簡直是香港人的「福祉」。他借用電影《毒舌大狀》的台詞「法律面前，窮人『被塞住個口』（原話是粗口，講者經修飾）」。

質疑官方數字與業界現實有極大落差

針對政府及醫管局宣稱「已聘請99%本地護理畢業生」的官方數字，郭先生表示，其發言在各大社交媒體引來本地護士同工百分之百的支持，反映現實中「搵工難」的情況極普遍。他直指，官方數字與業界前線的現實體驗存在「極大落差」。

郭先生以護士管理局網頁數據為據，指出2025至2026年度，香港已有二百多個有限度註冊的護士，這是客觀數據，直言不理解醫務衞生局數字來源何在，當然政府才接觸到某些敏感資訊。他認為，醫管局在緊縮開支下削減了人手編制，或縮小病房規模，可能造成表面上「夠人」的假象，但實際上前線醫護仍舊「做到趴喺度」。

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護理系畢業生就業問題近期引起關注。

護理畢業生出路迷惘女兒要「考平安咭、學紮鐵」

談及同為精神科護士畢業的女兒，郭先生透露，女兒在疫情期間選擇就讀護理系五年，認為是一個人生規劃非常踏實、實實在在的年輕人，「佢唔係發明星夢，唔係要去做女團。」然而，女兒今年向醫管局遞交申請後，僅獲得一次簡短的Zoom面試，隨後便石沉大海。她嘗試申請其他非政府組織（NGO）院舍，卻一律被要求必須具備工作經驗，「現實係佢哋唔會請fresh grad」。

他更透露業界怪象，指有工作三十多年、經驗豐富的註冊護士（RN）去應徵NGO院舍，對方亦僅開出2萬8千元的薪酬，在此情況下，機構自然更不會聘請毫無經驗的應屆畢業生。

郭先生直言，女兒目前的處境非常迷惘，甚至開玩笑說「要去考平安咭、學紮鐵、執吓紙皮罐仔」。他強調醫管局確實沒有義務必須聘用所有畢業生，但他質疑醫管局、政府與各大院校之間缺乏長遠的人手規劃溝通。他指，政府資助及家長出資讓年輕人讀書，出到嚟卻「學無所用」，這顯然是整個教育體系與醫管局脫節的後果，最終承受代價的卻是無辜的年輕一代與家長。

醫管局首輪聘逾二千應屆護士唐華根：次輪開放兼聘經驗人手

醫院管理局總護理行政經理唐華根博士在另一電台節目表示，醫管局每年的護士招聘程序均會優先照顧應屆畢業生。局方剛於今年六月完成處理新一屆護士畢業生的首輪申請，在收到的約3000申請中，已向合適者發出約2200百份聘書。

首階段聘書發出逾二千次輪招聘涵蓋各類人手

唐華根指出，首階段招聘工作完成後，醫管局隨即展開第二階段招聘並已發出通告。他舉例指，若有應屆畢業生在首輪面試表現未如理想而未獲聘約，仍可於第二輪招聘中再次遞交申請。與此同時，第二輪招聘並不局限於應屆畢業生，同時歡迎其他具備工作經驗的護士應聘。

畢業生流向呈多元選擇非所有畢業生應徵有關職位

針對外界有評論指醫管局未能全數吸納全港護士畢業生，唐華根澄清，醫管局的職位需求從來並非要收納全港所有畢業生，畢業人數負責供應整體醫療體系的需求，「相信社會有很多其他機會」，包括非政府機構、醫療儀器及醫療科技公司、康復服務機構等，部分學生畢業後亦未必即時入行，因此在全港約五千名應屆畢業生中，醫管局首輪接獲約三千份申請，「唔係所有同學都嚟考醫管局嘅工」。