馬會國際公益慈善論壇︱孫玉菡：擬下半年推社福配對平台促政商民精準扶貧

更新時間：17:47 2026-09-07 HKT
發佈時間：17:47 2026-09-07 HKT

由香港賽馬會慈善信託基金主辦、公益慈善研究院協辦的2026香港國際公益慈善論壇今起（7日）一連兩日在西九文化區舉行。勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府正積極推展社福項目配對平台籌備工作，預計今年下半年推出，措施有助政、商、民三方攜手扶弱的模式制度化，促進商界資源與民間社會福利項目對接，為目標群組提供創新和精準服務。

孫玉菡感謝馬會每年均作重大貢獻

孫玉菡表示，平台將邀請本港非政府機構參與，亦會邀請全港所有慈善基金會及慈善團體參與，當局希望透過政府、商界與民間的三方協作，匯集意念與資金，共同應對本港的福利難題。他特別感謝香港賽馬會多年來作為政府以外最大的慈善捐款者，每年均作出重大貢獻。

孫續指，過去社會將高等教育投資視為職場通行證的傳統觀念已不再適用，未來職涯成功的關鍵在於三大要素，包括人工智能（AI）熟練度、行業專業知識與技能，以及溝通、說服和人際互動等軟技能。不過他提醒，除技術與專業能力外，能否贏得他人信任、展現親和力與應變力仍是職場脫穎而出的核心。

新加坡五年斥資百億助中年勞工進修轉型

新加坡貿易與工業部（能源與工業）部長及前人力部長陳詩龍表示，新加坡政府致力於在社會各階層提供全面支援，當中引進外勞以「補充本地勞動力」為首要原則，僅在建築、海事、先進製程等缺工嚴重的領域，以及較難填補的職務上，才輔以引進外籍人力。在薪資結構方面，陳詩龍指新加坡推動「漸進式薪資模式」，按不同行業制定專屬薪資級距，透過勞、資、政三方協商，為各產業設計明確的薪資成長階梯與年度調薪基準。

他亦提及近五年新加坡政府已斥資近100億新加坡元用於本地勞工培訓、升級與職涯轉型，並針對40歲以上工作者提供「技能創前程中途職業加強津貼」，鼓勵重返校園取得文憑，確保每位國民在人生各階段都能獲得升級與轉型的支持。

記者：黃子龍