外傭不當使用僱主資料向財務公司貸款　私隱公署發警告信具阻嚇力推代理式AI私隱指引

外傭不當使用僱主資料向財務公司貸款私隱公署發警告信推代理式AI私隱指引

更新時間：13:32 2026-08-25 HKT
發佈時間：13:32 2026-08-25 HKT

個人資料私隱專員公署今年上半年，接獲21宗有關外傭不當使用僱主個人資料的查詢及投訴，數字有上升趨勢。其中3宗個案，涉事外傭均因不當使用僱主的個人資料而違反《個人資料（私隱）條例》的相關規定，私隱專員已向相關外傭發出警告信。另外，公署今日發布《代理式人工智能篇：保障個人資料私隱》指引。

外傭拖欠還款僱主無辜受牽連

3名投訴人均為涉事外傭的僱主，相關外傭在受僱期間向財務機構申請貸款，其後均出現拖欠還款的情況，並先後遭投訴人解僱。在其中兩宗個案中，投訴人因外傭的欠款而接獲財務機構的WhatsApp訊息及來電，除要求投訴人提醒有關外傭償還欠款外，有一間財務機構更表示若未能於限期前還款，便會派員上門追討。在第三宗個案中，投訴人則於信箱收到兩間財務機構向其外傭發出的逾期繳款通知書。

3名涉事外傭均承認，在申請貸款時曾向本地或外地的財務機構提供投訴人的個人資料，其中一人曾向多達四間財務機構提交相關貸款申請。所涉及的僱主個人資料包括姓名、住址及電話號碼。

鍾麗玲：警告信具阻嚇力籲僱主審慎簽署文件

私隱專員鍾麗玲認為，涉事外傭均違反《私隱條例》有關使用（包括披露）個人資料的規定，並已向涉事外傭發出警告信，要求他們日後必須嚴格遵從《私隱條例》的規定；公署亦透過外傭通知境外財務公司，貸款事宜與僱主無關。她指財務公司其後再無聯絡僱主。對於僅發出警告信是否足夠，鍾麗玲表示，即使向涉事外傭發出執行通知，亦無法令事件回復至未曾發生的狀態，加上三名外傭已被解僱，相信相關處理已具足夠阻嚇作用。

鍾麗玲提醒，外傭在使用僱主的個人資料時必須遵從《私隱條例》的相關規定。與此同時，財務機構亦應提高警覺，審慎處理貸款申請，防止僱主個人資料被不當使用。如外傭擬使用僱主的個人資料申請貸款或作其他與僱傭事務無關的用途，必須事先取得僱主自願給予的明示同意，外傭不應為取得貸款而隨意向財務機構提供僱主的個人資料。

公署亦提醒聘用外傭的僱主，應清楚告知外傭，其個人資料只供用作處理僱傭事務相關的用途，如外傭擬將有關資料用於任何其他用途，必須事先取得僱主的同意；僱主亦應審慎處理由外傭提交並要求簽署的文件，在簽署前除應向外傭了解原因外，亦應仔細審閱內容，以保障個人資料私隱及自身權益。