勞福局副局長何啟明以安老服務業缺人為例 員工可透過再培訓轉型

更新時間:12:00 2025-07-27 HKT
發佈時間:12:00 2025-07-27 HKT

香港安老服務協會與香港職業發展服務處周六(25日)舉辧「第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮」,勞工及福利局副局長何啟明在致辭中表示,政府正積極推動多項新措施,為安老服務行業注入新動力。「香港正面臨人口老齡化的挑戰,這是一種『雙重夾擊』局面。我們既須保持香港各行業的靈活性,包括安老服務業,以實現可持續發展;另一方面,我們需要提供更多優質的安老服務,以滿足老人的需求。這兩個目標必須同時達成,才能確保香港的可持續發展。」

第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮出席嘉賓在台上大合照。(主辦單位圖片)
第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮出席嘉賓在台上大合照。(主辦單位圖片)
勞工及福利局副局長何啟明在典禮上致辭。
勞工及福利局副局長何啟明在典禮上致辭。
第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮周六在九龍塘生產力大樓舉行。
第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮周六在九龍塘生產力大樓舉行。

何啟明指人手不足情況下,政府有多項計劃如「青年護理服務啟航計劃」及全額資助社福界登記護士訓練課程,鼓勵更多市民投身安老服務行業,但何啟明表示,即使已全力以赴招聘,人手仍然不足,因此歡迎內地或其他地區的前線護理員及護士等人才,加入安老行業,提升本地安老服務質素。香港職業發展服務處主席羅君美則提到,政府近期推出的30項銀髮經濟措施,提升了長者的經濟參與度和社會地位,進一步突顯安老服務的重要性和迫切性。

勞工及福利局副局長何啟明以安老服務業為例,指本港需要面對結構性的轉變,暫停輸入外勞,失業情況不會改善,例如90年代紡織廠北上,工人轉行要再培訓,繼續從事紡織業則無法成功轉型,而當局政策是確保本地工人就業優先,本地勞工不足才由外勞補充,「如果本地朋友喺行業中搵唔到原先工作,佢可以透過再培訓局轉投其他行業,好似安老行業都好缺人,例如係安老院舍廚師,我哋都歡迎佢加入。」

安老服務傑出員工選舉頒獎典禮今年為第七屆舉辦,獎項包括「專業組別」及「前線組別」兩大類,由非政府機構及私營機構共185份提名,選出26名傑出及優秀員工,涵蓋護理員、護士等崗位。大會另設「資深卓越獎」、「新晉之星獎」及「人才輩出獎」,分別表彰長期服務的員工、年輕新秀及積極培訓的院舍,出席嘉賓包括勞工及福利局副局長何啟明、安老事務委員會前主席梁智鴻醫生、立法會議員兼香港安老服務協會名譽會長田北辰、香港安老服務協會主席魏仕成等。