劳福局副局长何启明以安老服务业缺人为例 员工可透过再培训转型
发布时间：12:00 2025-07-27 HKT
香港安老服务协会与香港职业发展服务处周六（25日）举辧「第七届安老服务杰出员工选举颁奖典礼」，劳工及福利局副局长何启明在致辞中表示，政府正积极推动多项新措施，为安老服务行业注入新动力。「香港正面临人口老龄化的挑战，这是一种『双重夹击』局面。我们既须保持香港各行业的灵活性，包括安老服务业，以实现可持续发展；另一方面，我们需要提供更多优质的安老服务，以满足老人的需求。这两个目标必须同时达成，才能确保香港的可持续发展。」
何启明指人手不足情况下，政府有多项计划如「青年护理服务启航计划」及全额资助社福界登记护士训练课程，鼓励更多市民投身安老服务行业，但何启明表示，即使已全力以赴招聘，人手仍然不足，因此欢迎内地或其他地区的前线护理员及护士等人才，加入安老行业，提升本地安老服务质素。香港职业发展服务处主席罗君美则提到，政府近期推出的30项银发经济措施，提升了长者的经济参与度和社会地位，进一步突显安老服务的重要性和迫切性。
劳工及福利局副局长何启明以安老服务业为例，指本港需要面对结构性的转变，暂停输入外劳，失业情况不会改善，例如90年代纺织厂北上，工人转行要再培训，继续从事纺织业则无法成功转型，而当局政策是确保本地工人就业优先，本地劳工不足才由外劳补充，「如果本地朋友喺行业中揾唔到原先工作，佢可以透过再培训局转投其他行业，好似安老行业都好缺人，例如系安老院舍厨师，我哋都欢迎佢加入。」
安老服务杰出员工选举颁奖典礼今年为第七届举办，奖项包括「专业组别」及「前线组别」两大类，由非政府机构及私营机构共185份提名，选出26名杰出及优秀员工，涵盖护理员、护士等岗位。大会另设「资深卓越奖」、「新晋之星奖」及「人才辈出奖」，分别表彰长期服务的员工、年轻新秀及积极培训的院舍，出席嘉宾包括劳工及福利局副局长何启明、安老事务委员会前主席梁智鸿医生、立法会议员兼香港安老服务协会名誉会长田北辰、香港安老服务协会主席魏仕成等。
