外籍家居照顧員擬明年下半年試行 需原居地培訓150小時通過考核
發佈時間：03:00 2026-10-05 HKT
《施政報告》提出引入「外籍家居照顧員」試行計劃。勞工及福利局局長孫玉菡表示，當局預計最快於明年下半年推出，初期試行數百個名額，而申請者須在原居地接受逾150小時培訓並通過考核，專業水平對標本港院舍保健員，其最低工資擬比一般外傭高約一至兩成。香港僱傭公會主席陳東風表示，本港現有僱主以外傭名義以8000元至1.2萬元聘請外籍護士或護理員，毋須料理家務，擔心工資吸引力不足。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒指，現時外傭已有能力照顧長者和病患，並得悉有外傭已計劃不續約，準備回鄉受訓。
孫玉菡昨在電視節目表示，合資格申請者不能單純從事烹飪等家務，而必須具備至少3年長者照護經驗；政府亦不會直接採納外地現有課程，而是計劃夥拍本港獲公認的專業機構，親赴菲律賓、印尼等輸出地設計課程標準、進行認證並參與考核。
薪酬高一至兩成 吸引力恐不足
香港僱傭公會主席陳東風表示，部分條件較優厚的僱主現時已以外傭資格，聘請具專業資格的照顧員來港，持牌註冊護士月薪可達1.1萬至1.2萬元，助理護士或護理員月薪可達8000元，且毋須料理家務，擔心工資吸引力不足。他續指，未來照顧員需要料理家務，具有專業資格的照顧員亦未必願意，而一般中下層家庭卻未必願意多花費聘用照顧員，因外傭目前已在照顧長者。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，有外傭僱主向她透露，家中外傭已決定約滿後不續約，將回鄉受訓擔任家居照顧員，若大量現職外傭離職，反致長者無人照顧；部分收入不高的家庭或已退休的長者未必有能力支付家居照顧員薪金，不利長者照顧。她續指，香港有逾10萬個涉及長者或病患的家庭聘用外傭，工作一直令人滿意，僱主若對外傭有更高的專業資歷要求，可與中介公司和外傭協商支付更高薪金。
香港亞洲家務工工會聯會發言人Phobsuk Gasing表示，照顧者的語言能力和熟悉生活文化亦十分重要，因香港不少長者只能說粵語，外籍家居照顧員初來港時未必可與之溝通，「配藥有中文英文，如果攞錯了，會否有事？」 她又相信，會有外傭為求加薪而回到原居地受訓，再來港求職，因她們已懂粵語溝通和護理知識，加上是首批計劃下的照顧員，一定有僱主願意聘請。她又指，在港多年的外傭有實戰經驗，相信能力不遜照顧員，建議政府在香港開設考試，容許有照顧長者經驗的外傭考取牌照。
