港協暨奧委會完成檢討體育總會管治情況，今日向屬會公布檢討結果，並發布「機構管治守則」。

體育總會管治守則今出爐涵蓋運動員選拔管理層任期

更新時間：03:00 2024-11-20 HKT
發佈時間：03:00 2024-11-20 HKT

　　港協暨奧委會完成檢討體育總會管治情況，今日向屬會公布檢討結果，並發布「機構管治守則」。消息指，檢討結果涵蓋6大範疇，包括董事會任期、誠信、運動員選拔、教練及裁判管理、會籍問題，以及行政管治，並列出243個細項，要求各總會跟從。當局將給予兩年時間予各總會落實，期間會不停檢視。
　　消息人士指，港協兩年多前已「自行照肺」，檢視自身管治狀況，而港協亦已完成對所屬70多個體育總會的管治和運作的檢討，完成「體檢」，各總會大致符合報告約6成要求，其餘則在進行中或有進步空間，形容成效「比預期理想」；考慮到各總會規模、背景、資源不一，不會一刀切列明對各總會要求。
　　至於未來若未能完成指引要求有何後果，消息指港協會對各總會表現評分，並有不同程度的懲處方案，但主要針對涉事人士，港協會積極促使有關總會盡快執行檢討，不會無了期等待，並強調懲處不會影響對運動員的資助。
「表現得就要畀佢參賽」
　　管理層任期及年齡方面，指引不會有硬性要求，但期望年過70者可退位讓賢，若有充足理據亦可續任，非一刀切處理，希望給予彈性，意味現屆70歲或以上的總會管理層，未必要即時「下台」。
　　本地體壇多次爆出運動員選拔風波，今次檢討結果亦會觸及，強調會以透明度、公平公正原則處理，任何符合資格或標準的人士，均可透過「海選」參賽，「表現得就要畀佢參加」，亦設有上訴機制。
　　立法會議員何敬康昨聽取相關機構解說，他對方案「收貨」，認為是改革第一步，之後可按部就班推行。他指方案目的為讓體育總會向好方向發展、變得更自律，相信有一定效力，罰則也有阻嚇性。至於管理層任期，他認為不一定要有硬性年齡限制，希望總會可建立接班機制，培育新人。

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