打破「神科」迷思！創科成青年新賽道 科技園全方位培育 助多元人才接軌生態圈
發佈時間：15:48 2026-07-29 HKT
每年中學文憑試放榜，全港焦點總是落在考生選科方向與未來志願上。考獲佳績、入讀醫科或環球商業等傳統「神科」，鎖定高薪及穩定的職業，一直是大眾認為的「成功方程式」。然而，這條固有的軌道正被一股全新的科技浪潮悄然打破，隨着近年香港創科產業飛躍發展，越來越多的青年開始另闢蹊徑，將目光投向與創科相關的學科。
科學園實習助應屆考生 由游移到堅定投身創科
應屆文憑試考生鄭資考獲最佳5科30分的佳績，這張足以踏進傳統熱門學科門檻的入場券，並未讓他跟隨主流，而是因應個人經歷，選擇修讀金融科技。患有眼疾的鄭資在升讀高中後嘗試學習電腦編程來解決視力衰退帶來的學習障礙，從而建立起對創新科技的興趣，成為他未來發展的方向。
為了更深入探索創科世界，鄭資曾參加由香港科技園公司舉辦的「Youth Spark」計劃，包括考察科學園，了解綠色科技和可持續發展，感受創科氛圍，更有機會走進園區企業，在「工作影子」（job shadowing）安排下，近距離接觸軟件工程師，了解科技企業的工作流程。透過與園區企業創辦人交流分享，讓他的創科志向更加清晰，最終促成他在大學選科時堅定投身創科領域。鄭資坦言，當初曾在傳統商科與創科之間游移不定，但在接觸香港科技園與初創企業後，改變了他的想法：「我體會到香港對創科發展的支援相當足夠，已建立起完善的生態圈。這給了我很大信心，最終決定選擇金融科技，深信加入創科發展會有出路。」
鄭資分享道，身邊不少成績優勢的同學紛紛選擇傳統熱門學科，無形中也帶來一定程度的朋輩壓力。然而，他始終認為大學四年是吸收知識同時發掘自己潛力的珍貴機會，最終追隨內心對創科的熱誠。鄭資指，創科範疇非常多元，涵蓋機械人及生命健康科技等，加上在人工智能+的背景下，創科未來發展轉變快速。他期望在大學繼續探索，尋找自己鍾情的發展方向，正計劃重返香港科技園園區公司實習，累積實戰經驗。他亦鼓勵正面臨職涯規劃的學弟妹勇於嘗試，發掘個人興趣，體驗創科世界的樂趣。
人工智能（AI）正迅速改變各行各業，同時重新定義未來人才的必備能力。事實上，即使大學選科未有直接接觸創科，並不代表無法投身創科生態圈。無論具備工程、商業還是人文學科背景，懂得善用AI，已逐漸成為職場不可或缺的競爭優勢。科技園一直致力培育本地及國際創科人才，透過多元化的人才培育計劃，協助青年由校園順暢過渡至創科生態圈。
文科生「跨過界」 由翻譯系到AI初創
來自馬來西亞的陳厚元2020年入讀香港中文大學翻譯系，透過中大「在學．在職計劃」進入科技園園區初創實習，親身體驗到語言專業與科技應用的交集，自此與創科結下不解之緣。陳厚元分享道，缺乏理工背景並非屏障，將語言專長結合智慧科技與數位行銷，同樣能在創科版圖大放異彩。他認為，文科生的核心價值在於跨文化理解力與精準的語境掌控，能為AI生成的翻譯內容進行專業校對與在地化修飾。畢業後，他留在一家園區初創公司擔任內容創作者。他指，科技園強大的凝聚效應與人際網絡，讓非本地生亦能流暢過渡至本地職場，為人才與企業提供了極具效率的供需對接平台，無疑是吸引他留港發展創科事業的核心關鍵。
Talent Foundry：AI人才從學術走向職場的關鍵催化劑
香港科技園一直致力構建「一條龍」的人才培育支援計劃，由中學時期的興趣啟發與職涯體驗，到大學階段的跨學科培育，再延伸至職場專業人士的實務對接與職位提供。這條完善的人才鏈不僅為人才打開傳統框架以外的全新職涯大門，更讓多元背景的人才在人工智能爆發的時代中找到定位。
科技園的全面人才發展計劃之一「Talent Foundry」，正是旨在提升參加者的人工智能素養，透過學習、應用和實戰三個階段，學員將可接受一系列基礎及進階課程，建立穩健的技術基礎，更有機會考獲行業專業認證，增強競爭力。計劃鼓勵學員參與各項比賽及活動，在實戰中將理論落地應用，協助打破從書本理論步入職場實戰無形壁壘，同時協助學員與行業專家和僱主深度交流，透過職業博覽會等機會，精準對接園區科企，掌握投身創科產業或發展初創的先機。
香港科技大學學生孫婧珉正是「Talent Foundry」計劃下的成功例子。她在科技園公司全方位支援下，藉由企業交流、業界導師深度的實務指導及實戰培訓，成功取得園區內AI軟件公司的實習職位，實現了從校園到香港創科生態圈的無縫銜接。她鼓勵年輕人積極透過實務裝備自己，將AI轉化為不可或缺的職場硬實力。
