升中面試│津貼小學議會顧問教突圍方法：豐富STEAM+AI學習經歷是關鍵
發佈時間：07:15 2026-11-11 HKT
升中面試對正就讀小六的學生與家長相當重要。11月正是展開升中序幕，部分熱門直資和私立中學早於11月下旬至12月便開始首輪面試，至於傳統英中及部分直資的面試則集中翌年1月至3月。津貼小學議會顧問、油蔴地天主教小學校長張作芳博士表示：「這已不是『靠背書』的年代，想突圍而出，必先要為孩子製造有價值的學習經歷。」張校長強調「為孩子製造有價值的學習經歷」，全因近年升中面試出現兩項明顯變化：更多中學加入小組討論環節，以及詢問更多關於STEAM或AI問題。張校長分析：「小組討論反映中學收生方面，個人表現優秀已經不足夠，能夠與人合作顯得更關鍵。至於STEAM或AI相關問題，可說是必然，兩者已是未來學習的重要板塊，豈能不問？」
重視STEAM及AI元素
升中面試，過往的面試準備，張校長說只需記熟個人資料、練好兩文三語已能應對，現今要在小組討論中發表意見，談STEAM或AI能侃侃而談，實在非靠「背書」可應付。「小組討論講求合作，不止要做好個人準備，更需協作及表達能力，過程中如能樂於與其他面試者合作，懂得讚賞及成就他人，更是難能可貴。」此外，AI帶來的轉變亦不容忽視。張校長形容這儼如第二次教育改革！「AI是未來學習大趨勢，想孩子面試時表現熟悉科技，當然要懂得運用。」她解說，過往功課做好便是完成，現在會用AI再延伸。「學生早前利用AI製作介紹油麻地的短片，老師問：哪些部分很『假』？學生舉出例證，師生一起研究：哪些指令不清晰？個人想法賦予短片甚麼意念？這種因AI而延伸的討論及思辨，正能豐富學習歷程。」
AI無遠弗屆，也促使本地學界「植根」多年的STEAM進一步深化。「拿製造電動車為例，單講機械理論與運作已不足夠，還要配合舒適度、語音模組等才打造出完整作品，過程與理念缺一不可。」張校長指即使不為升中面試，STEAM及AI也是未來孩子極需具備的素養，何況國家強調科教興國、重視創科發展，兩者與升中面試息息相關，更應加以重視。
相關文章｜升中派位｜中一叩門面試熱門30條題目：英文題/家長題 附面試問題分析
要盡力也要量力
油天升中向來理想，根據校網2026年畢業生獲派第一志願中學的比例達91.2%，外界或以為學校升中訓練非常特別，張校長強調學校「以平日情景去準備」。「我們將各種面試所需元素，融入日常活動或教學，好像小組討論應對技巧，平日課堂展示成果已是一種訓練。」自上學年出任油天校長，張校長積極推動課堂融合AI技術，協助學生精準、有效地使用AI工具，並具備資訊素養，正確運用AI，再配合面試訓練，她坦言對小六生非常有信心，惟處身考場緊張是正常，笑言「大人見工都緊張」。
張校長鼓勵小六生，盡力將平日訓練及準備表現出來已很了不起。「過程中不懂回答不打緊，面試官不一定只着眼答案對錯，過程最重要讓面試官看到你的積極參與和熱誠，不用『怕錯』。」較有把握的學生，可嘗試從一個主題帶出自己的觀點，這有賴平日多做腦圖訓練。「腦圖訓練能把抽象思考具象化，養成快速分析習慣，提升邏輯思考能力，熟練後任何場合也運用得到，終生受用。」
家長調節心態 陪伴勝催谷
每個人個性不同，天性害羞的學生面試大有壓力，張校長寄語家長多給孩子心理準備，坦然說「媽媽知你好困難，但你能盡力說到一句，代表你真的盡了力。」。她提醒家長：「常說『盡力』究竟要多『盡力』？孩子有時真是摸不着頭腦，要讓他們明白『量力』。」張校長會跟學生說：「校長要求唔低，希望你能完成任務，點為之完成任務？就係至少揀3條（問題）回答，答完後發覺仲可以答多1題，代表真係盡咗力、好叻！」
升中雖是孩子教育重要里程，但近年家長心態有變，明白不應過度催谷，張校長叮囑家長認清子女水平，調節心態。「常說攻略，其實學生的『成績次第』」（Rank Order，簡稱RO）早已有排序，此刻考量已不單是成績，如能選擇與孩子能力水平相若的中學，已成功了一半，孩子能力不錯，選校比本身水平稍高也可以。」家長關心孩子，常把「要訓練」掛嘴邊，張校長笑言倒不如提醒孩子有禮貌：面試時有眼神交流、注意笑容，離開時說再見，最平常往往最易忽略。
「家長最應該做的是陪伴，與子女一起瀏覽目標中學校網，共同面對，讓他們感受家人支援。」她認真表示，家長要避免將個人期望加諸在孩子身上，面試後不要問長問短，應讓孩子先表達感受，切勿打斷或以說話打擊「早就叫你唔好咁答」。「只要大人不把自己的想法加諸孩子身上，他們自能活出精彩，成長出一片天。」
文：劉佩樺 圖：受訪者提供
