入職細公司驚遇人夫主管「越軌追求」！單身女拒做小三憂飯碗不保 對方1行為嚇到毛管戙：好似一種控制
發佈時間：12:00 2026-09-19 HKT
轉新工有好前途本應高興，但若碰上熱情上司的「超友誼」舉動，隨時令打工仔陷入兩難。近日一名單身港女在網上討論區發帖求助，表示自己剛入職一家中小企，好不容易找到合適工作，卻察覺到身為管理層的人夫男主管疑似對自己展開追求，更因對方一個舉動而感到「毛管戙」。事主既不願介入他人家庭淪為第三者，又深怕拒絕後得罪上司痛失飯碗，遂發帖求網民集思廣益，掀起熱烈討論。
入職即遇熟男管理層獻殷勤 事主感壓迫：似一種控制
事主透露，自己目前任職於一間只有二、三十人的中小企，該名男主管在公司地位舉足輕重，因「老闆間中先來公司，老闆不在時佢就係最大」。事主表示兩人皆非年輕男女，對方曾提及自己育有小孩且自稱以前「搵好多錢」，屬中產階層，但平日言談間卻絕口不提太太。
令事主最為困擾的是，該名主管頻繁主動找她聊天並頻獻殷勤：「其實佢係好錫我，成日 offer help，無做過其他越軌行為。其實對人太好有時反而人哋會有壓力，好似一種 control（控制）。」此外，主管亦曾向她展示子女的照片，但其言談方式卻令事主大呼吃不消，坦言直覺感到事有蹊蹺：「當男人溫柔咁講嘢嘅時候係令人毛管戙的！」
堅拒做小三與後母 憂直接拒絕會被公報私仇
事主坦言，過去亦曾遇過兩名「人夫」追求，認為「人夫不應該再溝女，呢啲人夫都不是好東西，爛桃花不要也罷」。她推測對方有可能是想尋求婚外情，亦有可能已經離婚想找第二春，但她表明立場絕不妥協：「我唔會接受有小孩的，寧願永遠單身，唔想做人後母。」
面對現狀，事主最擔憂的是工作不保。由於公司規模小，對方權力大而自己容易被取代，若直接攤牌或越級向大老闆投訴，恐遭對方公報私仇「無得撈」。她無奈表示自己顏值尚可，但隨年紀漸長，身邊大多已是已婚男士，只想將關係引導回普通朋友：「希望可以轉化為普通朋友，唔會求愛不遂變仇人……但願一切順利，份工可保持到自己退休。」
網民爆笑獻計退敵！ 開口借錢、狂問老婆？
貼文一出隨即吸引大批網民出謀獻策。有網民建議事主裝傻避嫌，當對方再展示子女照片時主動出擊：「問佢多啲，一家人去邊玩呀，通常仔女啲功課邊個睇等等同太太相關嘅問題。」亦有網民獻上奇招助事主「勸退」對方，包括「借錢大擊退」，「得閒多啲同佢傾吓財務問題，表達自己欠好多街數，問佢方唔方便轉住十零萬過嚟，或者用佢名問銀行幫你借啲錢，問得幾次包保佢唔會搵你。」
有網民則提議設下「虛擬男友破局」：「速遞紮花到公司，扮男友送，等佢知難而退。」另外有網民認為，保持冷漠與劃清界線，就是最好的自保方法：「聲明只能做好友關係，不能成為超友誼的第三者，應酬人哋係一種折磨。」
事主最後感謝網民意見，直言天天朝夕相對確實容易產生情愫，但仍會竭力堅守底線，希望能順利化解這場職場桃花危機。
資料來源：香港討論區
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